|
Соционический форум SOCIOCLUB.ORGСоционика и психософия (психе-йога) |
Соционический форум SOCIOCLUB.ORG » Личные блоги » Разное » ТИМы и склонности к определенным видам деятельности |
 |
| <<Назад Вперед>> | Печать |
| Anette |
Игнорировать
Сообщение отправлено: 16 января 2008 19:03
Я слышу о том, что определенные ТИМы склонны к определенным видам деятельности. Кто-нибудь может мне в наскольких словах сказать, к каким видам деятельности склонны Максы и чё делать, если именно к этим наукам нет способностей? |
| bdrFsg |
Игнорировать
Сообщение отправлено: 16 января 2008 19:52
I.Армия, финансы, юриспруденция, инженерия(та что обслуживает). Это я так думаю. II.А вот по теории 1.Сфера профессий: производство, юриспруденция, правоохранительные органы, армия, экономические специальности, банковское дело, работа в художественных музеях, реставрация памятников истории и архитектуры, дизайн ( в том числе художник-модельер ). А.А.Овчаров 2.РЕКОМЕНДУЕМЫЙ РОД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. Он хорошо распределяет обязанности и следит за их выполнением, поэтому может хорошо осуществлять конкретное руководство, особенно если группа не превышает 8-10 человек. Отличный руководитель подразделений. Так же способен качественно выполнять оформительскую работу, мастерить что-либо руками. Хорошо работает с техникой. Может быть инструктором, контролером, оформителем документов, налоговым инспектором, следователем. В.В.Гуленко 3.Обладаете талантом организатора. Анатолий Быстрицкий 4. Рекомендуемые сферы деятельности: материальное производство, юриспруденция, правоохранительные органы, армия, экономические специальности, банковское дело, работа в художественных музеях и реставрация памятников истории и архитектуры, дизайн (в том числе художник-модельер). Р.К. Седых 5.Руководитель - инструктор 1) Лучше удается решение тактических задач. 1)2. Адекватно может проявить себя только в роли иерархического лидера. 3) Способ установления делового контакта ориентирован на объективные критерии, ограждает себя от влияния эмоциональных оценок. 4) Форма деловой активности характеризуется настойчивостью, целенаправленностью, учетом мельчайших деталей, относящихся к делу. 5) Система взаимодействия с подчиненными строится по схеме "инструктор - инструктируемые". Самостоятельность и самоинициатива не поощряются. 6) Относится к конкурирующему типу поведения. 7) Достигает крупных результатов за счет создания совершенных организационных структур, основанных на контроле. Человеческий фактор не принимается во внимание. 8) Демонстрирует приверженность к принципам этики в бизнесе. Часто такая демонстрация имеет формальный характер. 9) Мотивы и цель: эгоизм, прибыль и успех организации любой ценой. 10) Отношение к закону: законопослушен. Вооружается юридическими знаниями, чтобы не попасть впросак. 11) Стратегия: максимальное внимание производству, минимальное - человеческому фактору. А.В. Молодцов |
| Anette |
Игнорировать
Сообщение отправлено: 16 января 2008 20:08
bdrFsg, спасибо. Ну по списку и получается, что моя профессия мне не подходит, а то, что подходит - либо не дано, либо не интересно, либо не соответствует моим морально-этическим принципам. |
| bdrFsg |
Игнорировать
Сообщение отправлено: 16 января 2008 22:05
Anette я тебе это говорил наверно еще месяц назад. |
| <<Назад Вперед>> | Печать |
Соционический форум SOCIOCLUB.ORG » Личные блоги » Разное » ТИМы и склонности к определенным видам деятельности |
|
| Вы не можете отправлять сообщения Вы не можете создавать темы Вы можете голосовать в опросах Вы можете создавать опросы | Вы можете редактировать свои сообщения Вы не можете прикреплять к сообщениям файлы Вы не можете модерировать раздел Вы не можете видеть IP-адреса |
