Соционический форум SOCIOCLUB.ORG

spyke написал:

[q]

Собственно, почему ты так считаешь? Функции и аспекты - это все, конечно, чудесно, да, но за исполнение договоренностей в людях отвечают какие-то другие качества все-же...

[/q]

Многолетний личный опыт. Я, разумеется, рассматриваю поведение другой стороны - когда эмоции зашкаливают, уже не до договоренностей типа "не скандалить" :-( С моей стороны - нежелание давать обещания вовсе.

2 ближайших ко мне конфликтника - это мама и сотрудница.
с мамой не конфликтовать не получается, несмотря на вроде бы обоюдное желание, контроль большую часть времени своих слов, проявлений, территории (чтобы не залезть на чужую) и всевозможных уступках и невмешательстве. потому что выходят ценности, которые гораздо важнее бесконфликтности. к тому же для творческого БЭ как наладить, так и испортить отношения - абсолютно естественно (на замечание брата: "чо, мол, ты, ответить нормально не можешь", она ответила "у нас с ней такие отношения", что тоже не вызывает во мне теплых чувств (требования ролевой)). периоды конфликтов чередуются со вполне нормальными и даже близкими отношениями, как здесь было описано.
с сотрудницей мы не конфликтуем, мы друг друга игнорируем. полностью, практически. когда же приходилось вместе работать, мы друг друга даже не понимали, слишком различный подход буквально ко всему, проще было через "переводчика" =) ей нравится высказывать свое мнение, у меня оно вызывает неприятие, и суть и форма. при этом внешние аспекты ее жизни вполне приемлемы (как и у мамы) (т.е. то, что они делают и как живут, а не то, что они думают, чувствуют, ценят).
в целом же соглашусь с уже высказанным: на дальней дистанции возможно бесконфликтное общение, умения конфликтника вызывают симпатию (не знаю, как наоборот), при сближении же (не важно, намерянным или просто по обстоятельствам) возникает взаимная неприязнь как довольно осознаваемая, так и меньше (например, на физиологическом уровне типа "как можно суггестироваться от ограничительной?" т.е. конфликт приоритетов ценностей).