Соционический форум SOCIOCLUB.ORG

[q]

Активируется связка ролевая-творческая. Функции разных блоков, поэтому сами по себе редко занимаются сотверчеством, но в случае рационального, т.е. осознанного страха и контролируемого самим человеком поведения на выходе из Эго остается видна только творческая, а по СуперЭго только ролевая. Вот эта комбинация и срабатывает как "забор под напряжением", который отпугивает контролера и, в конечном счете, заставляет его ретироваться, давая понять, что "ловить здесь нечего". В случае Дона и Доста это соответственно ЧС+БЛ, Доста и Напа - БЛ+ЧИ и т.д.

[/q]

[q]

правильно понимаю, вопрос о том, как подревизный может избавиться от пинков значимого для него контролера, сохранив с ним отношения? Т.е. типа как так ненавязчиво послать контролера, чтобы он просто не лез не в свое дело и фильтровал базар, но при этом продолжал хорошо относиться к подконтрольному

[/q]

[q]

Здесь же одной стороне почти всегда "никак" или, как максимум, просто интересно, а другому резкими амплитудами хорошо-плохо в зависимости от левой пятки первого. Если, конечно, не держать дистанцию.

[/q]

[q]

смысле, бывает ли наоборот? Бывает, если посильнее включить ролевую+творческую подревизного - это зрительно выравнивает шансы =))

[/q]

[q]

Вывод- я не Дост!)))))))
Мой пример.
Поступила я на работу в контору после института.В моей мастерской работал один архитектор старше меня на 3 года.Дружили мы все дружили,я на некоторое время отвалила в рекламное агентство,потом опять вернулась в уже реарганизованный перестройками и капитализмом институт опять в мою мастерскую,где этот вот архитектор уже был ведущим.Продолжаем работать,я под его началом.При этом он постоянно следит за моими отношениями с другими людьми и делает комментарии(что меня ужасно бесит).Потом наши отношения опять прерываются на несколько лет(мы уезжали).По возвращении я опять к нему,но на работаю ,не устраиваясь официально,просто делаю работу ,которая идет к нему неофициально.Он мне платит из своих денег от клиентов.При этом идут постоянные комментарии-почему мой муж не работает,сколько я должен кормить вашу семью,на что я(Legere) трачу деньги!!!!!Я к нему привязана как к мастеру,работа получается,полное взаимопонимание и доверие в плане стиля,но по конструкциям и оформлению чертежей он постоянно проезжается, достает меня тем,что я сбегаю работать домой,а не сижу в конторе рядом с ним.Я ломаюсь и переезжаю в контору в отдельную комнату пополам аренда с другими чужими моему шефу людьми.Начинается контроль прихода на работу и ухода,выработка.Постоянно хвастается,что это все он сам может сделать за 5 минут.Зарплата низкая,но опять проезды насчет несчастного астронома,которого он кормит(муж начинает меня встречать на машине после работы в 10 вечера-надо работать,аврал!)Через некоторое время у шефа первый приступ эпилепсии,через полгода -второй.Больница,я ношу ему туда чертежи на проверку.Доделываю объект и отваливаю потихоньку после отпуска НАВСЕГДА.(для него это все неожиданность полная)Долго еще помню все как страшный сон,потом перехожу работать главным архитектором в строительную компанию(зарплату кладут в 3 раза больше,никто не упрекает ни в чем,в 6 вечера-домой,как ветром сдуло)Вера в свои силы,уход из конторы,работа на себя.:)

[/q]

[q]

spyke написал:

[q]

В смысле, бывает ли наоборот? Бывает, если посильнее включить ролевую+творческую подревизного - это зрительно выравнивает шансы =))

[/q]

Вот у меня вопрос возник по этому поводу.
Если подревизный для Ревизора является сверхзначимым существом, может ли это помимо взаимного непонимания привести к серьезному искажению ТИМа Ревизора? Наглухо приросшей маске? И если да, то как это должно выглядеть, какие функции как работают?

[/q]

[q]

На Штирлица шеф похож по описанию. На такого пожилого уже не очень здорового, но все еще пытающегося вникать в каждую мелочь и везде совать свой нос Штирлица.

[/q]

[q]

Но речь в любом случае не может идти о примеривании на себя целостного образа другого тима с учетом его витала и слабых мест. Копируются только какие-то проявления сильных сторон других типов, на которые у близкого человека есть запрос.

[/q]

[q]

Я сейчас только высплюсь по-быстрому и обмозгую.

[/q]

[q]

spyke написал:

[q]

На Штирлица шеф похож по описанию. На такого пожилого уже не очень здорового, но все еще пытающегося вникать в каждую мелочь и везде совать свой нос Штирлица.

[/q]

И вот еще детали-работы он набирал от жадности немеренно,так что сделать ее в срок просто не реально.Поэтому сидел день и ночь работал,хотел,чтоб и другие так же.Постоянно агитировал работать за идею(дескать искусство важно,а деньги-потом,но сам прекрасно денежки получал).Очень боялся сменить место работы,держался за стул,других архитекторов выживал,критиковал нещадно.Себя возносил до высот(особенно после построек в центре Москвы.Занимался спортом(лыжами),любил своих троих детей,комплексовал,что не может купить большую квартиру,как его же клиенты.Опаздывал везде и всюду,все его вечно ждали по часу.

[/q]