Соционический форум SOCIOCLUB.ORG

Возникла мысль рассмотреть вопрос, как принимаются и исполняются различные решения в соционических квадрах, и как это связано с законом сменяемости квадр. Итак, начальные условия: имеется человек, который выступает с какой-то инициативой, но не может реализовать ее полностью самостоятельно.
Альфа — "поиск компетентности". Инициатор идеи начинает предлагать ее всем, кто с его точки зрения может ее реализовать, до тех пор, пока не найдет достаточно компетентного человека, который либо реализует ее сам, либо организует окружающих. В малых сообществах, где все более или менее друг друга знают, заинтересованы в общей эффективности сообщества и нет конкурирующих между собой групп, это оказывается достаточно эффективным. С ростом же сообщества и разделением его на какие-то внутренние группы такой путь перестает быть эффективным, так как существенно увеличивается время поиска + возникает вероятность перехвата идеи недружественной группой.
Бета — "поиск авторитета (власти)". Инициатор ищет авторитетного (или обладающего достаточными полномочиями) человека, в окружении которого есть достаточно компетентный человек, с тем, чтобы "авторитет" привлек его для реализации идеи. Упрощено это можно представить как то, что инициатор поднимается по уровням иерархии в поисках "авторитета", а затем указание этого "авторитета" спускается по иерархии вниз. Такой подход работает до тех пор, пока сообщество не разрастается настолько, что число промежуточных уровней иерархии не оказывается слишком велико или по каким-то причинам перестет корректно функционировать сама пирамида уровней.
Гамма — "поиск заинтересованности". В чем-то аналогичен альфе, но инициатор идеи ищет того, кому может быть выгодна ее реализация, а тот уже создает условия, чтобы заинтересовать тех, кто может идею реализовать.
А вот как дело происходит в Дельте — для меня пока загадка.