Соционический форум SOCIOCLUB.ORG

Форум о соционике, психе-йоге и других типологиях

Объявление форума

Предлагаем посетить наши новые сайты:
TYPTEST.RU — авторские тесты по соционике, психософии и другим типологиям
TIPIRUEM.RU — форум о типологиях личности
SOCIOMODEL.RU — соционика и психософия для начинающих

Соционический форум SOCIOCLUB.ORG »   Типирование по соционике »   В чьей только шкуре я не побывала. Какая из них - моя?
RSS
Реклама:

В чьей только шкуре я не побывала. Какая из них - моя?

<<Назад  Вперед>>Страницы: 1 2 3 4
Модераторы: Kath, srez
Печать
 
Thymus
Начинающий



ТИМ: Не типирован
ПЙ-тип: нет

Откуда: Санкт-Петербург
Всего сообщений: 37
Ссылка


Дата регистрации на форуме:
11 июля 2007
[q]
1. Давайте познакомимся. Назовите ваш пол, возраст (не обязательно), уровень образования, основную область профессиональной деятельности. Также вы можете сообщить о себе любую другую информацию, которую вы считаете важной.
[/q]

Елена, женский, 27, высшее, экономист-аналитик.
Могу добавить - Весы и Коза. Часто по-весовьи долго принимаю решения. И как истинная Коза капризна. Но это так, к слову, в гороскопы не верю. Хотя отметить совпадения иногда интересно.

[q]
2. Почему вы выбрали именно такое Сетевое имя (иногда называемое ником) на этом форуме? Имеет ли оно какое-то объяснение? Всегда ли вы используете одно и то же Сетевое имя? Если нет, то отчего зависит его выбор?
[/q]

Thymus - это тимьян или чабрец. На самом деле, растения знаю плохо, но очень понравился чай одной известной фирмы с тимьяном - дивный запах. Вот при очередном переборе ников для регистрации, попробовала "thymus" - прошло :-) . Понравившийся чай я, кстати, не пью, а только нюхаю - он черный, а я предпочитаю зеленые :-) И, как оказалось, такой запах ему придает вовсе не тимьян, но это узнала уже после того, как этот ник был зарегистрирован в паре-тройке мест :-)

Использую в сети два ника. Один - для реального и виртуального общения, т.е. кто знаком с этим моим ником, знает мои ФИО и/или знаком лично. Второй (thymus) - исключительно для виртуального. Смысл - иметь место, где можно быть откровенной, не задумываясь о корректности, уместности, общественном мнении и пр. В ЖЖ его использую, например. И говорю там то, что никогда не сказала бы человеку, знакомому со мной лично. Поэтому можно рассчитывать, что все ответы в анкете - откровенные. Ибо вряд ли при ответе на вопросы я буду учитывать возможные оценки моего поведения/мировоззрения весьма уважаемыми, но все-таки виртуальными типировщиками.

[q]
3. Почему вы решили протипироваться? Ожидаете ли вы какой-либо практической пользы от знания соционики и типирования?
[/q]

"Так получилось". В соционику я вошла как упирающийся осел - "не хочу-не буду". Очень привлекла красивая и логичная структура, жалко, таких же красивых и логичных описаний, насыщенных практическими примерами, крайне мало. Потом случился конфликт с мужем, и стало очень интересно в нем разобраться - уж очень этот конфликт "красиво" разбирается с точки зрения соционики. Жалко, нет инструкций по выходу из него.

Практический смысл в этом есть:
- лучше понять себя;
- лучше понять окружающих;
- получить возможность более искусно корректировать отношения.

[q]
4. Еcли у вас есть личный сайт, блог (онлайн-дневник), личный фотоальбом, то вы можете выложить здесь ссылки на них. Также вы можете выложить ссылки на ваши анкеты, если вы уже прежде типировались на каком-либо другом соционическом форуме. Если у вас нет фотоальбома в Сети, вы можете приложить одну свою фотографию к данной анкете. Советуем выбрать такую фотографию, которая вам больше всего нравится, и на которой вы изображены в наиболее привычной для вас обстановке.
[/q]

...
http://www.socioforum.ru/viewtopic.php?t=7159 - попытка протипироваться страниц на пять.
http://www.socionik.com/thread/6932.html - менее удачная попытка протипироваться. Все сообщения в ветке - мои.
...
UPD: удалила лишние ссылки :-)

Фотографии не публикую для сохранения иллюзии анонимности. Простите :red:

[q]
5. Что такое логичное изложение мысли в вашем понимании? По каким признакам можно сказать, что система или структура построенна логично? Логичность и последовательность — это одно и то же, или нет?
[/q]

Заставили задуматься про логичность и последовательность. Для меня это - одно и то же. А для кого-то может быть по-другому? Для меня логично - это когда последовательно от простых и очевидных моментов можно дойти до самых сложных. Вот соционика утверждает, что этика противостоит логике. Что-то вроде: либо логичен, либо этичен. А почему? Не известно. Принимаю пока как аксиому. Но логики, к сожалению, не чувствую.

[q]
6. В чем разница между законами и нормами поведения? В каких случаях для вас лично допустимо обойти закон? А в каких — напрямую его нарушить? Существуют ли нормы поведения, которые кажутся вам глупыми или бессмысленными? Если да, приведите пример.
[/q]

Не знаю, на мой субъективный взгляд, поскольку писаных законов поведения нет, то вступают в действия нормы. Разве что "законы поведения" - это скорее что-то более близкое к условным/безусловным рефлексам. Соответственно, нарушить свои законы поведения человек не может - это его личность и его законы. Если я на определенное воздействие реагирую определенным образом, то это - объективно. Чтобы "отработать рефлекс" иного поведения можно потратить долгие годы.

Нормы поведения, безусловно, есть. Субординация, вежливость/этикет, уважение и пр. Соблюдение каждой конкретной нормы может варьироваться в зависимости от ситуации. Например, в ресторане корректнее пользоваться столовыми приборами, а в походе можно воспользоваться руками. Глупые и бессмысленные нормы - возможно, есть. Но, по большому счету, все они отработаны ВЕКАМИ. И что было ненужно/глупо постепенно отмерло. Возможно, и некоторые сегодняшние нормы, кажущиеся нам важными, отомрут через несколько веков - кто знает? Хотя сегодня, соблюдая эти нормы, жить проще и проще быть понятым людьми.

[q]
7. Представьте себе ситуацию: вы стоите в середине длинной очереди. К вам подходит ваш хороший знакомый и хочет встать за вами. При этом он предлагает в том случае, если кто-то из сзади стоящих начнет возникать, сказать ему, что вы занимали ему место (хотя на самом деле никакого места вы ему не занимали и вообще впервые видитесь за сегодняшний день).
Позволите ли вы ему встать за вами в очередь это в следующих случаях:
а) очередь никак не отреагирует на данное действие
б) очередь будет высказывать недовольство, но до открытого конфликта не дойдет
в) в очереди найдутся люди, которые пойдут на открытый конфликт
[/q]

Я, скорее, позволю ему встать передо мной. Тем более если это - "хороший знакомый". Так будет значительно проще. Вместо того, чтобы уговаривать стоящих за мной, я могу сказать что-то вроде: "Этот человек занимал передо мной, просто отошел". Впереди стоящие обычно "наращение" хвоста не отслеживают, сзади стоящие не могут знать, что было до их прихода.

Но ответ на "позволю ли я ему встать сзади?" - нет. Позволю встать только впереди. Ситуация "встать сзади" слишком чревата конфликтами.

[q]
8. Как вы реагируете на ситуацию, когда собеседник вдруг заявляет в ответ на вашу мысль "Это полный бред!"?
[/q]
Плохо реагирую. Такое высказывание слишком категорично и лишает возможности продолжить дискуссию. Зачем, если мое мнение - бред?

[q]
9. Приведите примеры мышления от частного к общему (индукции) и от общего к частному (дедукция). Каким из этих способов мышления вы пользуетесь чаще? Почему?
[/q]

Можно откопирую из другой анкеты?

"Черт его знает :-) . Слишком умная формулировка. От Ч к О - это если на основании того, что мой МЧ поступает определенным образом, я сделаю вывод, что так поступают все мужчины. От О к Ч - если на основании того, что все мои МЧ поступали определенным образом, я сделаю вывод, что и следующий будет поступать так же."

Копирую как раз потому, что "черт его знает" :-)

[q]
10. В какой форме у вас проявляется фантазия? Как и насколько детально вы представляете себе цель, когда начинаете что-то делать? Что вам легче представить: процесс выполнения чего-либо или его конечный результат?
[/q]

Значительно проще представить цель. А процесс - это уже как придется. Иногда даже так - цель четко вижу. А вот пути достижения настолько многовариантны, что для выбора оптимального пути приходится вопрос обсуждать очень долго. С коллегами, друзьями и пр. Не обязательно более компетентными людьми, но обязательно - здравомыслящими. Например, с этой целью завела тему о конфликте с мужем. Цель - вижу. А пути надо обсуждать.

Моя фантазия всегда конкретна, приземленна. Дизайн квартиры, свадебное платье, варианты проведения отдыха, варианты аналитических расчетов и т.п. Очень не люблю фантазии на отвлеченные и малореальные темы, типа "принца на белом коне". Хотя иногда эта моя "конкретность" очень мешает. Сочинение на свободную тему в школе было просто мукой. Сейчас есть реальная возможность стать руководителем проектом, но для этого надо придумывать, что можно сделать с тем или иным объектом. А вот это - не ко мне. Посчитать - посчитаю. А вот придумать, что именно посчитать - не могу.

[q]
11. Вам предстоит столкнуться с какой-либо совершенно новой для себя задачей. Какой способ ее решения для вас наиболее подходит: зараннее расспросить об этом знакомых, которые уже сталкивались с этим, изучить всю доступную информацию по литературе или в Интернете, или предпочтете начать действовать по принципу "пока все понятно, буду действовать, а там разберемся"?
Как вы отреагируете на то, что при попытке найти решение самостоятельно кто-нибудь скажет вам, что вы занимаетесь "изобретательством велосипеда", и что вместо этого лучше было бы изучить готовые решения?
[/q]

1. "Изучить всю доступную информацию по литературе или в Интернете" и составить свое мнение.
2. Обсудить это мнение со знакомыми. Снова не обязательно компетентными людьми, но обязательно - здравомыслящими.
3. И только потом - действовать. Наверняка, а не "на авось".

Если кто-то скажет про велосипед, готова буду с ним этот "велосипед" обсудить.

[q]
12. У вас возникла необходимость решить проблему, которая чем-то напоминает те, которые вы решали прежде, но имеет довольно много новых особенностей. Какой вариант вам ближе: взять готвое, уже проверенное решение и использовать его с минимальными изменениями, или же попытаться найти полностью новое решение, используя из прежнего опыта только какие-то отдельно взятые идеи?
[/q]
Если, например, взять мои рассчеты на работе, то значительно проще взять наиболее подходящий для новой задачи вариант и его переделать. Это позволяет учесть все ранее уже выявленные нюансы, добавив к ним новые. Иначе можно упустить то, что раньше уже рассматривалось. Ну, например, при расчетах забыть какую-нибудь статью затрат. Из старого, как раз, ценнее концепция и методика, чем отдельные идеи. Поэтому стоит взять старое и дополнить новыми идеями, а не наоборот - взять новое и дополнить старыми идеями.

[q]
13. Представьте себе, что вам приходится заниматься каким-то делом, требующим быстрого принятия решений в условиях недостатка информации. Насколько легко вам будет справляться с таким делом? Будет ли оно вам интересно? Какие эмоции оно у вас будет вызывать?
[/q]

Ужас ужасный. Принятое решение всю оставшуюся жизнь будет казаться мне неправильным - я же не успела его обдумать и собрать информацию. Такое дело будет постоянно меня нервировать. В качестве работы никогда за него не возьмусь - поскольку мне кажется, что я не смогу ее делать качественно.

[q]
14. Как вы думаете, существует ли смысл жизни? Является ли он у каждого своим или же для всех общий? Попробуйте сформулировать свой собственный смысл жизни.
[/q]
"Смысл жизни" - это сложно, но он определенно есть. У каждого он свой. Собственный смысл жизни сформулировать не смогу - не доросла еще до его понимания. Люблю формулировать долгосрочные цели - тогда-то купить квартиру, тогда-то родить ребенка. Но предпочитаю жить настоящим. Я существую здесь и сейчас - и здесь и сейчас нужно вести себя в соответствии со своими принципами, радоваться жизни и т.п. А позволит ли такое поведение достичь моих долгосрочных целей - дело десятое. Цели могут меняться, и если всю жизнь бежать за призрачным будущим (или оглядываться в прошлое), то можно и не заметить, как жизнь кончится.

[q]
15. Насколько вам просто понять, как человек к вам относится, не спрашивая его об этом напрямую? По каким признакам вы можете это сделать? Можете ли вы целенаправленно улучшить отношение человека к вам или к какому-то другому человеку?
[/q]

Понять - очень просто. Как именно - сказать не смогу ("ощущения" :red: ). Но очень часто попадаю в точку (иногда доходят слухи от "третьих лиц"). Целенаправленно улучшить отношение - вряд ли. Мнение/отношение человека - это его личное дело, захочет (готов к восприятию новой информации, готов менять мнение и т.п.) - изменит, не захочет - не изменит. Если человек думает обо мне плохо - это его личное дело. Если он еще и относится ко мне плохо (совершает "плохие" действия), постараюсь отодвинуть его на безопасную для меня дистанцию. Пусть там "сидит и думает". Изменится его поведение или мое отношение к этому поведению - будем пересматривать дистанцию.

[q]
16. Каким человеком вы хотели бы быть в жизни: успешным, хорошим, или правильным? Поясните, что вы понимаете под каждым из этих понятий.
[/q]

Успешным - это реализовавшимся в метериальном мире. Творчество, работа, зарплата, материальные блага.
Хорошим - это реализовавшимся в мире отношений. Друзья, коллеги, семья.
Правильным - это удовлетворившим свои стереотипы и стереотипы общества в той или иной области.

Быть "правильным" - неправильно в принципе :-) . Потому как стереотипы (общественные, гендерные, личные) - это в корне неправильно. Возможно некоторое смешение "норм поведения" и "общественных стереотипов". Я бы разграничила так. Нормы поведения - это то, что не дает вам мешать жить другим. Общественные стереотипы - это то, что заставляет вас жить так, как хотелось бы другим. Грань тонкая, но она есть. И мое объяснение - это не проявление эгоизма. Оно допускает самоотречение и самопожертвование. Но ради высшей цели, а не ради того, чтобы твой сосед сказал "ты - молодец". Почувствуйте разницу :-)

Что касается "хорошим" и "успешным", то, конечно, хотелось бы "и того, и другого, и можно без хлеба". Потому что оба эти понятия означают самореализацию. Но при возникновении противоречия предпочту быть "хорошей". Все-таки материальный мир - это преходяще. Друзья/семья тоже не вечны, но значительно более важны.

[q]
17. В чем разница между духовным и душевным человеком? Что такое гармоничная личность? Как связана духовность с гармоничностью?
[/q]

:-) Проще сказать, что у них общего. Потому что НИЧЕГО. Душевный - это человек, который "обнимает" тебя эмоционально. Готов выслушать, принять, поддержать и т.п.

Про духовность спрошу на грамоте.ру :-) Не сама пишу, потому что не могу четко сформулировать определение таких "высоких материй", нужна подсказка. Духовный (оставила только те синонимы, которые мне кажутся наиболее близкими) - "богословский, религиозный, церковный, метафизический, трансцендентный, невещественный, бесплотный, бестелесный, платонический, горний, вышний, неземной, небесный, идеальный, моральный". От себя: например, есть высокодуховные люди, подвижники. Не будем употреблять их имена "всуе".

Отсутствие общего между "духовный" и "душевный" не мешает одному человеку сочетать в себе это качество. Хотя, на мой взгляд, высокодуховные люди могут быть категоричны, что исключает душевность. Но, возможно, эта категоричность - от слабости духа, а не от его силы.

Вот такие вот мысли. Как-то слишком пафосно получилось :-)

[q]
18. Как вы реагируете на ситуацию, когда на вас обиделись, а вы не понимаете, в чем причина? Что сделаете для того, чтобы эту причину выяснить? Сложно ли вам первым пойти на примирение с человеком, если эта причина оказалась пустяком и в какой форме вы будете это делать?
[/q]

Пытаюсь выяснить в диалоге. Но ясность в этом вопросе важна не до такой степени, чтобы стоило обострять напряженность. Пойти на примирение, если человек этого хочет, мне всегда легко. Если же он не хочет, то можно в лепешку расшибиться - и безрезультатно. Если я не права - признаю и извиняюсь (правда, если в запале не переходили на личности), если не прав человек... за интересное общение можно простить многое. Тем более - пустяки.

[q]
19. а) Назовите примерно пять качеств, которые кажутся вам в человеке наиболее привлекательными.
б) Назовите также те пять качеств, которые вызвали бы у вас полное нежеление общаться с человеком, который ими обладает.
[/q]

а) уверенность, целеустремленность, коммуникабельность, здравый смысл, доброжелательность.
б) наглость, упрямство, хамство, стереотипность мышления, черствость.

[q]
20. Что такое для вас понятие личного пространства? Насколько охотно вы пускаете людей в свое личное пространство и как реагируете на несанкционированное вторжение? В каких случаях считаете для себя допустимым вторгнуться в чужое личное пространство и в какой форме будете это делать?
[/q]

Личное пространство - мысли, чувства, эмоции. Задумалась, и поняла, что для меня это понятие с пространством как таковым (которое в километрах и гектарах измеряется) совершенно не связано, только с "личностью". Наверное, очень хорошо контролирую дистанцию. Мое личное пространство - это моя крепость. При чем с разными отсеками для разных груп людей: кто-то допущен сюда, кто-то - туда. Не буду излишне откровенничать с тем, с кем знакома лично. Не познакомлюсь лично с теми, кто знает меня как thymus-а. Ну и т.п. Исключительно из чувства самомохранения.

Вторгаться в чужое личное пространство не считаю допустимым. Хотя вполне возможно, что моя грань "личного пространства" проходит совсем не там, где ее проводит другой. Соответственно, допускаю вероятность, что могу вторгнуться в чужое личное пространство. И иногда (крайне редко, но бывает), как ни стараюсь себя остановить, вторгаюсь в него на эмоциях/истерике как разъяренный слон. Хотя, опять же, если такие действия могли бы растоптать меня, не факт, что они растопчут другого человека - понятие "личного пространства" у всех разное.

[q]
21. Представьте себе, что вы — начальник отдела в какой-либо фирме, и один из ваших подчиненных демонстративно отказывается выполнять ваши распоряжения (или выполняет их чисто формально и совершенно неэффекивно). Какие меры вы примете, чтобы он начал работать нормально?
[/q]

Чтобы он начал работать нормально - не приму никаких. Просто уволю. Потому что сотрудник, который позволил себе "демонстративно отказаться" выполнить распоряжение начальства должен быть уволен в качестве показательного примера. Так отношусь ко всем, и одобряю аналогичное поведение своего начальства. Скорее, не поняла бы обратного - начальник не должен допускать подобного поведения подчиненных, иначе весь коллектив расползется, кто в лес, кто по дрова. Демонстративное презрение к такому понятию как "субординация" считаю недопустимым как для себя, так и для вышестоящих/нижестоящих коллег. Если допускаю его в своем поведении - значит я настроена на увольнение и решила выложить "правду-матку".

[q]
22. В каких ситуациях вы считаете допустимым пойти на открытый конфликт? Сложно ли вам создать конфликтную ситуацию целенаправленно? Являются ли различного рода конфликты и противостояния неотъемлемой частью жизни или же возможно создать условия (пусть даже и искусственно), когда конфликтов не будет?
[/q]

Создать конфликтную ситуацию - достаточно легко. Только я не буду этого делать без крайней необходимости. В обычной ситуации считаю недопустимым. Могу пойти на конфликт только в случае особо агрессивного давления на мое личное пространство. Мир без конфликтов - утопия, но все-таки я предпочитаю конструктивный диалог (обсуждение проблем) бессмысленному эмоциональному всплеску (конфликту).

[q]
23. Как вы реагируете на ситуацию предъявления вам необоснованных требований, сопровождаемых силовым давлением? Как вы будете противостоять таким требованиям? Пример такой ситуации: начальник на работе требует, чтобы вы работали сверхурочно без дополнительной оплаты, давя своим авторитетом.
[/q]
Такое было. Прямо сказала, что работу с не меньшей зарплатой найду завтра же. И нашла :-) Авторитарным силовым давлением заставить меня что-либо сделать невозможно - можно либо вызвать малоконтролируемую эмоциональную реакцию, либо холодное "пошли вы". Делать работу, к которой меня вынуждали таким образом, не буду ни в коем случае, даже после того, как буря утихла и давление прошло. Например, если родители начинали подобным способом высказывать пожелания, чтобы я убрала свою комнату, комната могла простоять неубранной месяц-два-три.

[q]
24. Как вы относитесь к фразам "падающего подтолкни" и "выживать должен только сильнейший"? Насколько она соответствует вашей жизненной позции? Допускаете ли вы публичное проявление слабости? Как реагируете в том случае, если в вашем присутствии слабость проявляют другие?
[/q]

Плохо отношусь. Считаю такое поведение недопустимым. Не скажу, что моя позиция противоположна - всем безоговорочно помогать я тоже не брошусь. Но людей с такой позицией в свой круг не допускаю. И публичное проявление слабости не люблю - ни у себя, ни у других. Слабость допустима для детей, стариков и калек, все остальные в состоянии сами о себе позаботиться. Другое дело, если человеку для того, чтобы позаботиться о себе, нужна удочка. Вот удочку - дам, а рыбу - никогда. А слабость как работу на публику вообще презираю. Попрошаек за это не люблю.

[q]
25. Допустимо ли с вашей точки зрения бурное проявление положительных эмоций? А отрицательных? Если да, то в каких ситуациях? Как и насколько бурно вы проявляете эмоции сами?
[/q]
Бурному проявлению положительных эмоций у других людей добродушно усмехнусь. При бурном проявлении отрицательных буду вести себя в зависимости от эмоций (гнев, плач и т.п.), но, скорее всего, предпочту несколько дистанцироваться - чтобы не "зацепило". Сама положительные эмоции проявляю явно, но вряд ли бурно. Отрицательные стараюсь не проявлять - это никому не нужно.

[q]
26. Согласны ли вы с утверждением "если человек обиделся на шутку, то он сам виноват, что у него нет чувства юмора"? Почему вы так считаете?
[/q]

Нет, не согласна. "Что русскому хорошо, то немцу - смерть". Что шутка для одного, то может оказаться весьма тяжелым ударом для другого. И от чувства юмора это не зависит.

[q]
27. Что такое праздник в вашем понимании? Зачем в жизни нужны праздники? Смогли бы вы жить без праздников вообще? Что в празднике для вас важнее — ощущение значимости и торжественности события или же веселье, непосредственность и эмоциональная открытость окружающих?
[/q]

Праздник - это и есть "веселье, непосредственность и эмоциональная открытость окружающих". А значимыми и торжественными могут и похороны оказаться, но это же не праздник. Хотя, конечно, для кого как :-) Видела на одном надгробии эпитафию, начинающуюся словами "Ура! Я умер наконец!"

Праздники нужны, чтобы ярче ощутить жизнь. Жить без этого невозможно. Можно существовать.

[q]
28. Ваши знакомые вдруг стали говорить вам, что вы стали проявлять неадекватность в эмоциях: несмешно шутите или пытаетесь это делать, когда у окружающих нет настроения шутить, или наоборот, своим недовольным видом портите всеобщее веселье. Как вы отреагируете на эту ситуацию? Сможете ли сами ощутить эту неадекватность?
[/q]

Обе ситуации малореальны. Обычно по степени эмоциональных проявлений я "догоняю" компанию, а не лидирую. И пока не усвою, что в этой компании смешно и уместно, вряд ли начну шутить. С другой стороны, не отстаю от нее настолько, чтобы оказаться неадекватно угрюмой. Как правило, охотно включаюсь в всеобщее веселье. А если "неохота", то сижу дома :-) .

В крайнем случае, если действительно осознаю свою неадекватность, оперативно координирую действия или ухожу.

[q]
29. Попробуйте описать какое-либо одно из двух самых сильных чувств: любовь или ненависть. Как оно возникает, что именно вы при этом чувствуете и какие ощущения испытываете? Из-за чего это чувство может исчезнуть?
[/q]

Ненависть описать не смогу - вряд ли я испытывала настоящую ненависть.

Любовь... Это очень актуальный вопрос. Влюбилась в мужа с первого взгляда. За те 20 минут, что мы общались в первый раз, сразу смогла оценить, насколько это цельная, сильная и красивая личность. Ощущение - восхищение и уважение, душевное тепло и понимание слабостей. Потребности - обнять, успокоить, снять эмоциональное напряжение. Поддержать, помочь, способствовать реализации потенциала. Удержать от разменивания талантов на мелочи и зарытия их в землю. К сожалению, для поего мужа гендерные стереотипы оказались важнее, чем тепло и понимание. Но это - терпимо. Не терпимо - это неуважение и наплевательское отношение. Поэтому планирую развестись. Хотя любовь этим не задушишь. Просто осознание того, что человеку на тебя плевать помогает тебе самой ее побороть.

[q]
30. В гостях или ресторане вам подают незнакомое блюдо. Сможете ли вы определить из чего оно состоит (при условии что в нем нет незнакомых вам компонентов)? По каким признакам вы будете определять? А смогли бы вы предположить примерный рецепт приготовления блюда?
[/q]

Вероятно, смогла бы, если бы увидела эти компоненты - ну, например, кукурузу или горошек в салате. На вкус - точно не определила бы ни один компонент, только на уровне мясо/овощи/мучное. А уж о рецепте и говорить не приходится :-)

[q]
31. Какие эмоции у вас вызывает подготовка к какому-либо празднику? Насколько важен правильно организованный стол для проведения праздника? Опишите последний праздник, в подготовке к которому вы участвовали (в том числе и процесс подготовки к нему.)
[/q]

Очень не люблю заниматься чем-то подобным. Возможно, в силу "конкретности" фантазии. Было бы очень хорошо, если бы рядом был кто-то, кто четко понимал, что именно требуется, и давал конкретные указания. ну и желательно, чтобы он при этом прислушивался к советам других - мало ли что я надумаю в процессе :-)

Последний праздник... На свой ДР муж снял кафе. Организацией и пр. занимался сам. Гости, в т.ч. и я, пришли на все готовое. Стол был сытным (нашим мужчинам понравился :-) ), но по мне так оставлял желать лучшего. Например, салат "Цезарь" был похож на бессмысленное крошево. Зато тамада была - просто супер. Очень редко представители этой профессии хорошо чувствуют, когда надо говорить, а когда - молчать.

[q]
32. Что такое комфорт и чем он отличается от уюта?
Что для вас важнее: комфорт или уют? Можете ли вы сами создать себе комфортные условия? Будете ли вы делать что-нибудь для собственного комфорта в том случае, если поселились где-то временно (сроком на одну-две недели)? Если да, то что именно?
[/q]

Тоже откопирую из другой анкеты. Уж очень хорошо там было написано.

"Уют - тепло и расслабленность За ним просто иду в объятия мужа (шла). Если мужа нет, даже не знаю, как получить ощущение уюта. Ни теплая кошка его не компенсирует, ни тепло и огонь в камине - никакой альтернативы в голову не приходит.

Комфорт - мысленная ассоциация с мягким диваном, обнимающим мое "тело белое".Скорее всего, это приятные тактильные, физические и обонятельные, что ли, ощущения. Вот еду я в машине - кожаный руль, приятное на ощупь торпедо, кондишн, удобное кресло, и еще такое потрясающее ощущение мощи в руках - да это же рай земной! Или сижу я на мягком диване (не кожаном, кожа для дивана слишком "холодная"), в руках, интересная книжка, на столике - зажженная аромалампа - красота... Пришло в голову - комфорт - это ощущение полного слияния с материальным миром, растворения в нем. Когда ни одна досадная мелочь не отвлекает тебя от приятных ощущений."

Дополню по этой фразе "ни одна досадная мелочь не отвлекает тебя от приятных ощущений". Мелочь - имеется ввиду мелочь из материального мира. Приятные ощущения - нематериальные: общение, любовь и пр.

[q]
33. Вы сделали крупный ремонт в своей квартире и пригласили друзей и знакомых посмотреть результаты. Но оказалось так, что большинство знакомых восприняло новую обстановку вашей квартиры как проявление полной безвкусицы. Как вы отреагируете на это а) если они будут говорить вам это наедине, в доброжелательной форме и давать советы, б) кто-то скажет о недостатках публично и в достаточно жесткой форме.
[/q]

Тоже очень малореальная ситуация. Дизайн будет очень выверенным и рождать приятные ощущения. Будет некоторая оригинальность - очень не люблю "евростандарт", но интерьер ни в коем случае не окажется кричащим и вульгарным. Хотя при очень стереотипном мышлении мою оригинальность можно не оценить.
а) мой ответ: "ой, ладно, по-моему, в целом неплохо получилось".
б) мой ответ: "ну я же здесь буду жить, а не вы".

[q]
34. Что такое красота в вашем понимании? В чем разница между красотой и стильностью? Расскажите о чем-нибудь, что для вас лично является примером красоты.
[/q]

Ну... Наверное, Ника Самофракийская - это красота, а Венера Милосская - это стиль. Красота - это сила духа, стиль - это мягкость и соответствие ожиданиям. Наверное, так. Но опять как-то слишком пафосно :-)

[q]
35. По каким признакам вы оцениваете качество чего-либо? В частности, качество выполненной вами работы, качество какого-либо товара или услуги? Что именно вы учитываете, когда делаете выбор по соотношению "цена — качество"?
[/q]

Моей работы - по степени соответствия ее поставленным целям и задачам. Товара/услуги - практичность, долговечность, удобство. При выборе могу очень мало, на самом деле, учитывать цену/качество непосредственно самой услуги, а в гораздо большей степени буду обращать внимание на поведение продавца - насколько он корректен, вежлив и т.п. Иногда готова переплатить только для того, чтобы получить удовольствие от процесса покупки или дальнейшего сервисного обслуживания. Например, куплю абонемент в конкретный спортклуб просто потому, что там приятная обстановка. Или буду обслуживаться у конкретного автодилера просто потому, что там очень корректные мастера и девочки на ресепшн. Хотя в другом месте могло бы оказаться и дешевле.

[q]
36. Для чего нужна работа? Что для вас важнее в работе: карьера и зарабатывание денег, самореализация (развитие и раскрытие собственных способностей)? Какая работа именно для вас является наиболее интересной?
[/q]

Важнее всего - самореализация. Только она может быть не связана с работой. Поэтому лично я предпочитаю такую работу, которая не пожрет все мое свободное время. Ну и плюс нужно на что-то жить :-)

Наиболее интересной для меня является работа, на которой я смогу расти профессионально и проявить свои лучшие качества. А оплата должна быть такой, чтобы это не возмущало мое чувство справедливости (не была ниже "средней по больнице" или ниже, чем у соседки Маши, которая работает объективно меньше).

Вообще, на текущей работе после двух лет мой рост несколько замедлился. Однако у нее есть неоспоримое преимущество - я неплохо справляюсь со своими обязанностями, и это ценят. Поэтому я иногда думаю, не отправиться ли мне на поиски лучшего, но пока мысли эпизодичны и мало подкреплены действиями.

[q]
37. Пытаетесь ли вы самостоятельно (без команды "сверху") искать способы сделать свою работу более эффективной? Легко ли вам удается это сделать? Будете ли вы рекомендовать эти способы окружающим, для того, чтобы они тоже могли работать эффективнее?
[/q]

Пытаюсь, но начальству не всегда это надо :-) Иногда удается. Рекомендовать буду. Хотя в школе никогда не давала списывать, на работе это неправильно - дело-то общее.

[q]
38. Что вы чувствуете в ситуации, когда вы не выполнили какое-то достаточно важное задание? Какие причины чаще всего бывают у такой ситуации? Какую реакцию вызывает обратная ситуация: когда вы сделали что-то, но оказалось, что практической пользы от этого не будет? Какую из этих двух ситуаций вы переносите легче?
[/q]

В первом случае отвратительно себя чувствую. Стараюсь не допускать такого развития событий. Во втором случае - обидно, но переносится он значительно легче.

[q]
39. Представьте себе, что вы выиграли в лотерею 250 тысяч евро, но при этом имеется дополнительное условие: выигрыш должен быть потрачен в течение одного месяца (в противном случае все неистраченные деньги исчезнут). Как и на что вы будете тратить эти деньги? Будете ли впоследствии переживать, что могли бы потратить их лучше?
[/q]
Однозначно вложу в недвижимость - это вечные ценности :-) Переживать не буду. Скорее всего, принятое решение будет оптимальным: месяц на принятие решения и покупку - это достаточный срок.

[q]
40. Как вы оцениваете срок выполнения какой-либо работы? Успеваете ли уложиться в определенный вами срок без потери качества? А с незначительными потерями?
[/q]
Обычно сроки задаются сверху. Если о сроках спрашивают меня, могу прикинуть достаточно точно, но накину сверху пару-тройку дней на форс-мажор. Чаще всего укладываюсь в отведенный срок. Если буду чувствовать, что не успеваю, могу и 24 часа в сутки работать - реальный факт.

[q]
41. Как вы относитесь к неожиданностям? Могут ли неожиданности быть приятными? Можете ли вы изменить свои планы под влиянием какого-то неожиданного, но приятного события (даже в том случае, если оно не требует обязательных немедленных действий с вашей стороны)? Будет ли сознание, что есть отложенные дела, мешать вам получать удовольствие от приятной неожиданности?
[/q]

Отношусь исключительно положительно. Приятными, конечно, быть могут. Скорее поняла бы вопрос "могут ли неожиданности быть неприятными?" Потому что я бы сказала так - неожиданности приятны, а неприятности предсказуемы. Изменить планы, конечно, могу. Отложенные дела не будут мне получать удовольствие от неожиданности. Но только если сроки по этим делам не "горят".

[q]
42. Часто ли вы опаздываете и по каким причинам у вас происходят опоздания? Есть ли у вас ощущение момента, когда надо выходить из дома, чтобы успеть на нужную встречу, и как оно проявляется? Как относитесь к чужим опозданиям? Какую реакцию у вас вызывают люди, которые опаздывают постоянно?
[/q]

Тоже есть хороший ответ в моей другой анкете.

"Если я опоздала, это значит, что не было экстренной необходимости приходить вовремя. Если кто-то опаздывает - ничего страшного, если это
а) не такая уж и важная встреча
б) не меняет кардинально наших планов. Например, могу разозлиться, если спектакль начинается в 18.00, а "компания" пришла в 18.20. Если речь о кино, все проще - можно пойти на следущий сеанс.

Случается ли со мной - постоянно. Как минимум, рабочее место ежедневно занимаю на 10-15-20 минут позже. А смысл торопиться? Ничего страшного за это время не случится. Ну разве что не очень приятно потом выслушивать от начальства что-то вроде "опять опаздываете?". Но на действительно важные встречи, или когда хочу оставить о себе благоприятное впечатление, прихожу точно вовремя. Если кто-то опаздывает, опять же реагирую в зависимости от важности прихода вовремя. Ну и, естественно, оценю, если об опоздании меня предупредят. Со своими опозданиями никак не борюсь - те, которые случаются, не критичны."

Дополню. Ощущение момента, когда нужно выйти, есть. Но если приход вовремя не слишком важен, всегда выхожу на 5-10 минут позже необходимого.

[q]
43. Насколько легко вам дается ожидание события, время наступление которого трудно предсказуемо? Например, стояние в очереди, которая движется очень неравномерно, или автомобильной пробке, ожидание приема у врача или какого-либо начальника. Сможете ли вы заниматься при этом каким-либо другим делом, и насколько спокойно вы будете им заниматься?
[/q]


Все, что приведено в качестве примера, вполне легко переносимо. Спокойно читать или красить ногти или заниматься другим делом в такой ситуации - запросто. Потому что конец этого "действа" виден. Намного хуже переношу ситуацию, когда этот конец труднопредсказуем. Например состояние подвешенности в отношениях переношу очень тяжело. Предпочту спровоцировать выяснение отношений, которое может привести к маложелаемому, но все-таки результату, чем еще 10 лет жить в состоянии неопределенности.

[q]
44. Какими свойствами обладает время в вашем понимани? В чем различие различие между течением объективного и субъективного времени? Можете ли вы повлиять на течение субъективного времени и как это делаете?
[/q]

Как минимум, время - безотносительно. Поэтому не понимаю, что значит объективное и субъективное время. 1 час - это всегда 1 час, так же как 1 метр - это всегда 1 метр. И еще оно постоянно идет. Вне зависимости от наших желаний, влиять на него невозможно.

И еще - люблю такую фразу (не помню, откуда) "Не трать время зря - это материал, из которого сделана жизнь". С другой стороны, если уж тратишь, то хоть получай от этого удовольствие :-)
kaprizka
Долгожитель форума
Сказка
kaprizka

ТИМ: ЛИИ ("Робеспьер")
ПЙ-тип: нет

Откуда: 56°E58°N
Всего сообщений: 1687
Ссылка


Дата регистрации на форуме:
16 июля 2006
Выделен несомненный признак: решительность.
С меньшей уверенностью выделены признаки: результат, рациональность, логика, деклатимность, статика.

Наиболее вероятная версия: Драйзер.
Есть также версии: Макс, Джек, Жук, Нап, Баль.

Почему я решил "Драйзер", а не "Джек"? Потомучто увидел слабую ЧИ.
Что проявилось в противоречии ответов на вопросы 21 и 23.
Thymus
Начинающий



ТИМ: Не типирован
ПЙ-тип: нет

Откуда: Санкт-Петербург
Всего сообщений: 37
Ссылка


Дата регистрации на форуме:
11 июля 2007

kaprizka написал:
[q]
Выделен несомненный признак: решительность.
С меньшей уверенностью выделены признаки: результат, рациональность, логика, деклатимность, статика.

Наиболее вероятная версия: Драйзер.
Есть также версии: Макс, Джек, Жук, Нап, Баль.
[/q]

Интересно, все версии - новые. До этого были Дюма, Габен, Дон, Роб, Дост :-) Еще немного - и все 16 переберу.


kaprizka написал:
[q]
Почему я решил "Драйзер", а не "Джек"? Потомучто увидел слабую ЧИ.
Что проявилось в противоречии ответов на вопросы 21 и 23.
[/q]
Не поняла, а где вы увидели противоречие? Одно дело, когда требования начальника адекватны, логичны, корректны, да еще и в "красивой обертке" общения. Ведь речь же про МОИ распоряжения? А они зачастую и как распоряжения не выглядят. Скорее, мягкое убеждение в том, что то и то целесообразно выполнить. А какой-то ... их ДЕМОНСТРАТИВНО игнорирует.

Другое дело, если этот ... дорвался до власти, общаться не умеет и с той же наглостью и абсолютизмом начинает раздавать ЦУ. Почувствуйте разницу :-)
vortex777
Новобранец



ТИМ: Не типирован
ПЙ-тип: нет

Всего сообщений: 2716
Ссылка


Дата регистрации на форуме:
30 сен. 2007
Точно не Гексли. Радуйтесь :wub:
Thymus
Начинающий



ТИМ: Не типирован
ПЙ-тип: нет

Откуда: Санкт-Петербург
Всего сообщений: 37
Ссылка


Дата регистрации на форуме:
11 июля 2007

vortex777 написал:
[q]
Точно не Гексли. Радуйтесь
[/q]
:D Еше не вечер
Wic
Гость

Ссылка

Фотке ?
kaprizka
Долгожитель форума
Сказка
kaprizka

ТИМ: ЛИИ ("Робеспьер")
ПЙ-тип: нет

Откуда: 56°E58°N
Всего сообщений: 1687
Ссылка


Дата регистрации на форуме:
16 июля 2006

Thymus написал:
[q]
Не поняла, а где вы увидели противоречие? Одно дело, когда требования начальника адекватны, логичны, корректны, да еще и в "красивой обертке" общения. Ведь речь же про МОИ распоряжения? А они зачастую и как распоряжения не выглядят. Скорее, мягкое убеждение в том, что то и то целесообразно выполнить. А какой-то ... их ДЕМОНСТРАТИВНО игнорирует.
[/q]


А где написано, что требования начальника адекватны, логичны и корректны?
Напротив, там написано:
[q]
сотрудник, который позволил себе "демонстративно отказаться" выполнить распоряжение начальства должен быть уволен в качестве показательного примера. Так отношусь ко всем, и одобряю аналогичное поведение своего начальства. Скорее, не поняла бы обратного - начальник не должен допускать подобного поведения подчиненных, иначе весь коллектив расползется, кто в лес, кто по дрова. Демонстративное презрение к такому понятию как "субординация" считаю недопустимым как для себя, так и для вышестоящих/нижестоящих коллег.
[/q]


То есть, торжествует принцип "я начальник, ты дурак". Пиетет перед иерархией. Не будь других ответов - точно бы в максы затипил. Макс - главный в соционе любитель порядка.
Правда, есть одно "но". Noir, которая известная Напка, поступает аналогично.


Rексл
Долгожитель форума

Rексл

ТИМ: Не типирован
ПЙ-тип: нет

Всего сообщений: 1166
Ссылка


Дата регистрации на форуме:
21 фев. 2008

vortex777 написал:
[q]
Точно не Гексли. Радуйтесь
[/q]
Присоединяюсь.
Thymus, смело исключай Гексли из своего списка. :wub:

Имхо, ЧИ максимум двухмерная, рациональность.
=> Гюг, Макс, Драй, Штир.
БЭ, имхо, тоже. => Макс, Штир.
БЭ осознаваемая, но скорее внушаемая, чем болевая. => Штир.
Thymus
Начинающий



ТИМ: Не типирован
ПЙ-тип: нет

Откуда: Санкт-Петербург
Всего сообщений: 37
Ссылка


Дата регистрации на форуме:
11 июля 2007
[q]
А где написано, что требования начальника адекватны, логичны и корректны?
[/q]
kaprizka, ну написано же:
[q]
Представьте себе, что вы — начальник
[/q]
Вот я вам и объясняю, что мои требования в качестве начальника
[q]
адекватны, логичны, корректны, да еще и в "красивой обертке" общения
[/q]
Это, скорее, попытка убедить человека в целесообразности моего распоряжения, чем ЦУ в чистом виде. Да и вообще распоряжения дорого мне стоят :-) И если реально
[q]
какой-то ... их ДЕМОНСТРАТИВНО игнорирует
[/q]
, то его следует уволить. Потому как ситуацию демонстративного игнорирования моих слов я воспринимаю как
а) попытку возвысится в глазах коллектива за счет унижения другого человека.
б) поскольку это унижение меня, то такую ситуацию воспринимаю как личное оскорбление.
[q]
То есть, торжествует принцип "я начальник, ты дурак"
[/q]
Ну не знаю, где вы это увидели :-) . У меня, скорее, дурак/умный первично, а социальный статус - вторичен. А про субординацию - ну так это правильно. Если начальник мне тыкает, или на корпоративке в присутствии подчиненных напивается в стельку, то он тоже нарушает субординацию. И это приведет к тому, что к его распоряжениям подчиненные будут относиться скорее с добродушной усмешкой, чем с необходимым вниманием.
[q]
Пиетет перед иерархией.
[/q]
Скорее, перед умным начальником, который действительно талантливый руководитель ("на своем месте"), осознает все нюансы и красиво их обходит. :-)

[q]
Thymus, смело исключай Гексли из своего списка
[/q]
Rексл, vortex777, а почему?
Rексл
Долгожитель форума

Rексл

ТИМ: Не типирован
ПЙ-тип: нет

Всего сообщений: 1166
Ссылка


Дата регистрации на форуме:
21 фев. 2008
[q]
Thymus, смело исключай Гексли из своего списка.
[/q]
Thymus :
[q]
Rексл, vortex777, а почему?
[/q]
Thymus, ты – человек стройности, чистоты и порядка. Ты случайно не Штирлиц?
- Гексли - это Хаос.
Светлая
Гость

Ссылка

Драйзер вы :)
:thumbup:
Rексл
Долгожитель форума

Rексл

ТИМ: Не типирован
ПЙ-тип: нет

Всего сообщений: 1166
Ссылка


Дата регистрации на форуме:
21 фев. 2008

Светлая:
[q]
Драйзер вы :)
[/q]

Светлая, в чем у Thymus базовая БЭ? Хотя бы одним словом.
- Что общего с тобой?
Thymus
Начинающий



ТИМ: Не типирован
ПЙ-тип: нет

Откуда: Санкт-Петербург
Всего сообщений: 37
Ссылка


Дата регистрации на форуме:
11 июля 2007

Rексл написал:
[q]
Thymus, ты – человек стройности, чистоты и порядка. Ты случайно не Штирлиц?
- Гексли - это Хаос.
[/q]

:-) Ясно. Вспомнила знакомого Гексли. Наверное, вы правы.
У меня есть своя версия, но можно я ее не буду сюда выкладывать? А то ветка станет похожа на подсказку зала в "Кто хочет стать миллионером" после того, как игрок высказал свои версии. Зал будет либо соглашаться с версией, либо ее отрицать - а мне нужны альтернативные мнения :-)
Светлая
Гость

Ссылка


Rексл написал:
[q]

Светлая:
[q]
Драйзер вы :)
[/q]


Светлая, в чем у Thymus базовая БЭ? Хотя бы одним словом.
- Что общего с тобой?
[/q]


[q]
15. Насколько вам просто понять, как человек к вам относится, не спрашивая его об этом напрямую? По каким признакам вы можете это сделать? Можете ли вы целенаправленно улучшить отношение человека к вам или к какому-то другому человеку?
[/q]


Понять - очень просто. Как именно - сказать не смогу ("ощущения" ). Но очень часто попадаю в точку (иногда доходят слухи от "третьих лиц"). Целенаправленно улучшить отношение - вряд ли. Мнение/отношение человека - это его личное дело, захочет (готов к восприятию новой информации, готов менять мнение и т.п.) - изменит, не захочет - не изменит. Если человек думает обо мне плохо - это его личное дело. Если он еще и относится ко мне плохо (совершает "плохие" действия), постараюсь отодвинуть его на безопасную для меня дистанцию. Пусть там "сидит и думает". Изменится его поведение или мое отношение к этому поведению - будем пересматривать дистанцию.


ВОт она базовая БЭ. Менять отношение не оч склонна - отличие от творческой.
Хорошее понимание понятия "дистанция" - это творческая ЧС
Rексл
Долгожитель форума

Rексл

ТИМ: Не типирован
ПЙ-тип: нет

Всего сообщений: 1166
Ссылка


Дата регистрации на форуме:
21 фев. 2008
Светлая :
[q]
...ВОт она базовая БЭ. Менять отношение не оч склонна - отличие от творческой.
[/q]

Точно! Дошло! :-D Светлая, какая ты молодец!
- Поэтому моя крутая трехмерная БЭ увидела БЭ Thymus такой плоской.
Но разглядеть это в виртуале... :thumbup:
Светлая
Гость

Ссылка


Rексл написал:
[q]
Светлая :
[q]
...ВОт она базовая БЭ. Менять отношение не оч склонна - отличие от творческой.
[/q]


Точно! Дошло! Светлая, какая ты молодец!
- Поэтому моя крутая трехмерная БЭ увидела БЭ Thymus такой плоской.
Но разглядеть это в виртуале...
[/q]

Пасибо :red:
Светлая
Гость

Ссылка

Могу и всю анкету разобрать - очень лёгкая :)
Если интересно, только чуть позже
Thymus
Начинающий



ТИМ: Не типирован
ПЙ-тип: нет

Откуда: Санкт-Петербург
Всего сообщений: 37
Ссылка


Дата регистрации на форуме:
11 июля 2007

Светлая написал:
[q]
Могу и всю анкету разобрать - очень лёгкая :)
Если интересно, только чуть позже
[/q]
Очень интересно! Очень хочется :-)
vortex777
Новобранец



ТИМ: Не типирован
ПЙ-тип: нет

Всего сообщений: 2716
Ссылка


Дата регистрации на форуме:
30 сен. 2007

Thymus написал:
[q]
Если начальник мне тыкает, или на корпоративке в присутствии подчиненных напивается в стельку, то он тоже нарушает субординацию. И это приведет к тому, что к его распоряжениям подчиненные будут относиться скорее с добродушной усмешкой, чем с необходимым вниманием.
[/q]

Ненавижу когда начальник ВЫкает или не напивается в стельку с коллективом.
Мне вообще начальник по работе в аське пишет "Прювет" или "Здарова". :thumbup:
Thymus
Начинающий



ТИМ: Не типирован
ПЙ-тип: нет

Откуда: Санкт-Петербург
Всего сообщений: 37
Ссылка


Дата регистрации на форуме:
11 июля 2007
[q]
Ненавижу когда начальник ВЫкает или не напивается в стельку с коллективом.
Мне вообще начальник по работе в аське пишет "Прювет" или "Здарова".
[/q]
Интересно, а как вы потом отнесетесь к его указанию, которое он будет считать нужным, а вы - нецелесообразным?
vortex777
Новобранец



ТИМ: Не типирован
ПЙ-тип: нет

Всего сообщений: 2716
Ссылка


Дата регистрации на форуме:
30 сен. 2007

Thymus написал:
[q]
Интересно, а как вы потом отнесетесь к его указанию, которое он будет считать нужным, а вы - нецелесообразным?
[/q]

Обсудим.
Thymus
Начинающий



ТИМ: Не типирован
ПЙ-тип: нет

Откуда: Санкт-Петербург
Всего сообщений: 37
Ссылка


Дата регистрации на форуме:
11 июля 2007
[q]
Обсудим.
[/q]
А если после этого обсуждения вы останетесь каждый при своем мнении?
vortex777
Новобранец



ТИМ: Не типирован
ПЙ-тип: нет

Всего сообщений: 2716
Ссылка


Дата регистрации на форуме:
30 сен. 2007

Thymus написал:
[q]
А если после этого обсуждения вы останетесь каждый при своем мнении?
[/q]

Не останемся. На то оно и обсуждение.
Thymus
Начинающий



ТИМ: Не типирован
ПЙ-тип: нет

Откуда: Санкт-Петербург
Всего сообщений: 37
Ссылка


Дата регистрации на форуме:
11 июля 2007
[q]
Не останемся. На то оно и обсуждение.
[/q]
Вполне можете остаться. Оцените своей :ЧИ: - на самом же деле такая возможность существует (даже если и мала). Ну не с этим начальником, так с другим, на следующей работе :) И что вы будете делать?
Thymus
Начинающий



ТИМ: Не типирован
ПЙ-тип: нет

Откуда: Санкт-Петербург
Всего сообщений: 37
Ссылка


Дата регистрации на форуме:
11 июля 2007
А вы пока уходите от ответа, потому как дилемма проступает очень явственно. С одной стороны мнение начальника. С другой - ваше. И если учесть, что начальник ведет себя "запанибрата", то "бабущка надвое сказала", как вы поступите. Вот я про это и говорю, что так и весь коллектив разбредется - кто в лес, кто по дрова.

Ладно, вы еще будете обсуждать, а другой вообще скажет "да я с ним водку пил, чего теперь слушаться-то. Еще водки попьем - и все утрясется".
<<Назад  Вперед>>Страницы: 1 2 3 4
Модераторы: Kath, srez
Печать
Правила раздела

Соционический форум SOCIOCLUB.ORG »   Типирование по соционике »   В чьей только шкуре я не побывала. Какая из них - моя?
RSS
Быстрый переход в раздел:

Вы не можете отправлять сообщения
Вы не можете создавать темы
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете создавать опросы
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете прикреплять к сообщениям файлы
Вы не можете модерировать раздел
Вы не можете видеть IP-адреса


Время выполнения скрипта: 0.0784. Количество выполненных запросов: 15, время выполнения запросов 0.0139
Rambler's Top100