Соционический форум SOCIOCLUB.ORG

Форум о соционике, психе-йоге и других типологиях

Объявление форума

Предлагаем посетить наши новые сайты:
TYPTEST.RU — авторские тесты по соционике, психософии и другим типологиям
TIPIRUEM.RU — форум о типологиях личности
SOCIOMODEL.RU — соционика и психософия для начинающих

Соционический форум SOCIOCLUB.ORG »   Типирование по соционике »   Определите тип!
RSS
Реклама:

Определите тип!

<<Назад  Вперед>>Страницы: 1 2 3
Модераторы: Kath, srez
Печать
 
Ван
Долгожитель форума



ТИМ: Не типирован
ПЙ-тип: нет

Откуда: 727, kz
Всего сообщений: 296
Ссылка


Дата регистрации на форуме:
10 сен. 2008
[q]
1. Давайте познакомимся. Назовите ваш пол, возраст (не обязательно), уровень образования, основную область профессиональной деятельности. Также вы можете сообщить о себе любую другую информацию, которую вы считаете важной.
[/q]

Пол-мужской. Возраст 35 лет. Высшее техническое образование, был давний жизненный эпизод, когда полгода проучился в медицинском училище. Работаю в области телекоммуникаций, скорее даже в области управления связи. Вообще, два раза по три месяца работал инженером, в течении полутора лет преподавателем в центре повышения квалификации, около года дежурным супервайзером, больше всего времени шесть лет занимался управлением плановыми и аварийными работами. Последние полтора года занимаюсь ведением договоров. Сейчас планирую снова заниматься оперативной работой. Женат, две дочки.

[q]
2. Почему вы выбрали именно такое Сетевое имя (иногда называемое ником) на этом форуме? Имеет ли оно какое-то объяснение? Всегда ли вы используете одно и то же Сетевое имя? Если нет, то отчего зависит его выбор?
[/q]

Выбор сетевого имени связан с давним увлечением историей раннего средневековья, а также с именем. Не всегда, но как правило, использую данный ник на форумах. Выбор может зависеть от разных причин, например, если большинство ников на форуме на латинице, подбираю что-нибудь связанное с именем. Бывают другие причины, вызванные адекватностью выбора для конкретного форума. Ещё один излюбленный ник e1_off означает (E1 телекоммуникационный стандарт читается и-уан+ off выключить = фамилия).

[q]
3. Почему вы решили протипироваться? Ожидаете ли вы какой-либо практической пользы от знания соционики и типирования?
[/q]

Полагаю, что это поможет в сложном вопросе самопознания. Ожидаю, что смогу лучше управлять отношениями в семье и на работе.

[q]
4. Еcли у вас есть личный сайт, блог (онлайн-дневник), личный фотоальбом, то вы можете выложить здесь ссылки на них. Также вы можете выложить ссылки на ваши анкеты, если вы уже прежде типировались на каком-либо другом соционическом форуме. Если у вас нет фотоальбома в Сети, вы можете приложить одну свою фотографию к данной анкете. Советуем выбрать такую фотографию, которая вам больше всего нравится, и на которой вы изображены в наиболее привычной для вас обстановке.
[/q]

Как-то не очень люблю фотографироваться, фотографии, как правило, не нравятся или выходят плохо.
http://s61.radikal.ru/i171/0808/64/b66b81ff3087.jpg
http://img112.imageshack.us/img112/9048/72684176ac4.jpg

[q]
5. Что такое логичное изложение мысли в вашем понимании? По каким признакам можно сказать, что система или структура построена логично? Логичность и последовательность — это одно и то же, или нет?
[/q]

Логичное изложение мысли это такое изложение, когда информация выдается по порядку: каждое последующее высказывание не противоречит предыдущему. Система или структура построена логично, если все её положения, правила, регламенты и нормативы не противоречат друг другу. Последовательность это действия, которые мотивируются некими установками, например, не уступать партнеру по какому-нибудь вопросу. Логичность, означает действия обусловленные логикой события, например, если это оправданно логическими выкладками, то партнеру можно уступать по какому-нибудь вопросу.

[q]
6. В чем разница между законами и нормами поведения?
Прокомментируйте фразу "законы от норм отличаются лишь тем, что вторые бывают бессмысленными, и их можно нарушать".
[/q]

За соблюдением законов следят соответствующие органы, и их нарушение карается установленным порядком, а за нормами поведения окружающее общество и их нарушение грозит общественным порицанием.
По поводу фразы: и законы и нормы могут быть одинаково бессмысленными, в принципе их возможно нарушать, а отличие их в мере возможного наказания.

[q]
7. Представьте себе ситуацию: вы стоите в середине длинной очереди. И видите, как старый приятель намеревается встать в эту очередь (в конец). Позволите ли ему вы встать рядом/перед/за собой или, может быть, сами пойдете к нему в конец очереди? Что вы будете делать в том случае, если кто-то из сзади стоящих предъявит претензию по поводу того, что этого человека здесь не стояло?
[/q]

Ситуация не очень приятная, давно уже не бывал в подобных. Действия могут быть различными и зависеть от очень многих факторов: степень агрессивности очереди, от самоуверенности приятеля, поступают ли так другие, какая очередь: если в кассу это одно, если за товаром, которого мало, то совсем другое. Что буду делать? Скажу со мной. Вообще, при слове очередь вспоминается детство и юность, сейчас это довольно редкое явление, кроме очередей в кассу, да и не факт, что я буду стоять в длинной очереди, сейчас большой выбор, дефицит понятие изжитое. В современной ситуации у меня очень мало шансов оказаться в очереди, жалко времени и нервы.

[q]
8. Что такое занудство?
[/q]

Даже и не знаю, что это с объективной точки зрения. С субъективной точки зрения занудство это когда кто-нибудь загружает ненужным/избыточным объемом информации. Например, рассказывая о какой-то проблеме, приплетают какую-нибудь ерунду, которую и слушать неинтересно и к делу не относится. Возможно, иногда для некоторых кажусь занудой, в тех случаях, когда меня заносит по некоторым важным для меня вещам или когда пытаюсь донести до кого-нибудь важную, с моей точки зрения, информацию, на которую человек не обращает внимания в силу отсутствия у него опыта или знаний.

[q]
9. Приведите примеры мышления от частного к общему (индукции) и от общего к частному (дедукция). Каким из этих способов мышления вы пользуетесь чаще? Почему?
[/q]

От частного к общему: поступила информация о пропаданиях связи у трех клиентов – сопоставляя данную информацию можно предположить, что вышел из строя один из узлов на определенном участке.
От общего к частному: поступила информация о проблеме на одном узле – можно предположить, сколько клиентов потеряли связь.
Не могу сказать, какой из способов использую чаще, наверное, индуктивный. По мне так намного интересней складывать небольшие факты в общую картину.
При дедуктивном способе мышления необходимо обладать достоверной общей информацией, которую трудно охватить и гарантировать, что она достоверна и не искажена. Мне трудно гарантировать, что при переходе к частному не потеряется часть важной информации, поскольку не очень внимателен.

[q]
10. В какой форме у вас проявляется фантазия? Как и насколько детально вы представляете себе цель, когда начинаете что-то делать? Что вам легче представить: процесс выполнения чего-либо или его конечный результат?
[/q]

Интересно, в какой форме может проявляться фантазия? Например, после какого-нибудь события ситуация много раз проигрывается в голове, анализируется на предмет неправильных действий, находится оптимальное решение и в случае повторения ситуации находится лучшее решение, чем то, которое было принято раньше. Обычно смутно представляю себе цель перед началом дела, конкретные очертания цель обретает ближе к концу работы. Когда цель приобретает четкие очертания, часто снижается желание доводить работу до конца. Процесс выполнения легче представить, чем конкретный результат, когда конкретный результат приобретает четкие очертания, то становятся видны некоторые недостатки, которые уже трудно исправить и доводить до конечного результата нечто несовершенное уже неинтересно.

[q]
11. Вам предстоит столкнуться с какой-либо совершенно новой для себя задачей. Как вы отреагируете на то, что при попытке найти решение самостоятельно кто-нибудь скажет вам, что вы занимаетесь "изобретательством велосипеда", и что вместо этого лучше было бы изучить готовые решения?
[/q]

Никак не отреагирую, поиск решения для меня интересен, мало ли что кажется другим. Если этот поиск для меня неинтересен, попрошу помочь освоить это готовое решение, а что ещё делать, если оригинальное решение не находится, а человек косвенно предлагает помощь, отказываться глупо.

[q]
12. Попробуйте сформулировать (предложить) свой собственный смысл жизни. Как вы думаете, подошел бы он другим людям?
[/q]

Смысл жизни: прожить жизнь не зря, принимать участие в решении каких-нибудь важных проблем, важных для большого количества людей, оставить после себя некое «наследство» грядущему, по меньшей мере, детей, взгляды которых на мир будут схожими с моими. Думаю, что некоторым подошел бы, а некоторым нет. Не благодарное это дело формулировать смысл жизни.

[q]
13. Представьте себе, что вам приходится заниматься каким-то делом, требующим быстрого принятия решений в условиях недостатка информации. Опишите себя в этой ситуации.
[/q]

Легко могу представить себя в такой ситуации, ибо в этом заключается оперативная работа. Самое главное в этой ситуации четко знать свои полномочия и что можно требовать от других. Описывать себя в такой ситуации довольно сложно, потому как в эти моменты я нахожусь внутри ситуации. Общие ощущения такие: становлюсь волевым, собранным, требовательным, легко давать указания и требовать немедленного исполнения, легко вхожу в контакт с малознакомыми или вообще незнакомыми людьми, если считаю это полезным для дела, легко добываю информацию. При несовпадении информации легко играю на противоречиях представителей различных подразделений, чтобы добиваться необходимого результата – короче говоря, ощущаю себя другим человеком, которым не всегда хочется быть в повседневной жизни. После события иногда бывает немного стыдно за некоторые свои поступки, но успокаиваю себя тем, что всё это было проделано для пользы. В общем, чувствую себя, некоторое время, как рыба в воде, но не могу долго находиться в таком состоянии, а после таких ситуаций резкий подъем сил сменяется усталостью и опустошением.

[q]
14. Попробуйте как можно подробнее описать какое-нибудь несуществующее (придуманное вами или взятое из мифологии) животное.
[/q]

Дракон:
рост выше двухэтажного дома, длина как два хороших автобуса, размах крыльев как у пассажирского лайнера, длинная шея на манер небольшого крана, покрытая толстой чешуей, длинный сильный хвост, покрытый чешуей, длиной чуть поменьше автобуса;
голова размером с теленка, огромная пасть с зубами в локоть длиной, две огромных ноги с острыми кривыми когтями как сабли в локоть длиной;
туловище размером с небольшой автобус, покрытое покрытая толстой прочной чешуей;
огромные желтые глаза размером с голову быка;
Наиболее тонкая чешуя покрывает шею, наиболее толстая и прочная чешуя покрывает туловище: на животе чешуя более тонкая, а на спине наиболее мощная, хвост также покрыт довольно прочной чешуей.

[q]
15. Как и насколько легко вы можете понять, как человек к вам относится? Очень желательно пояснить на конкретных примерах.
[/q]

Достаточно легко. По взгляду, по интонациям, которые человек использует при общении со мной и при упоминании обо мне с другими людьми.
Но всё-таки главным для меня является реальные отношения в деле: в этом случае, реальная выгода от человека может для меня перевесить его не очень приятный стиль общения, или чтобы стиль общения с данным человеком был для меня приемлемым, для случая если не нуждаюсь в данном человеке при выполнении работы.

[q]
16. Что в вашем понимании означает "хороший человек"?
[/q]

В первую очередь это человек, которому можно доверять, во вторую очередь это человек, с которым приятно общаться.

[q]
17. Насколько сложно вам вписаться в новый коллектив, и как вы это делаете? Как вы понимаете, что вы стали "своим"? Насколько это для вас важно?
[/q]

Для меня прежде всего важно как можно быстрее освоиться с новыми рабочими обязанностями, заслужить определенный авторитет. Неформальное вписывание в коллектив для меня не так важно, особенно, на первое время. А так когда многие начинают плакаться в жилетку.
Вообще вопрос не очень понятен. Что такое коллектив – это группа людей постоянно выполняющих некую общую работу. Как правило, в коллективе складываются определенные отношения, определенная этика и определенная иерархия. Новый человек в коллективе рассматривается как: конкурент, для некоторых, человек, который может оказать помощь в ниспровержении авторитетов и т.д. А вписаться это значит занять определенное место в коллективе, т.е. определиться: с кем ругаться, кому помогать и т.д. Это достаточно важно, другое дело для меня совершенно не обязательно входить в близкий контакт со всеми сотрудниками. В первую очередь, необходимо завоевать доверие в своем отделе, а с сотрудниками других отделов не обязательно налаживать близкий контакт, по крайней мере, можно ограничиться некоторыми сотрудниками других отделов.

[q]
18. Характерны ли для вас ситуации, когда вам кажется, что человек к вам относится хуже, чем это есть на самом деле? Или когда вам кажется, что человек на вас обиделся, а на самом деле это не так?
[/q]

Обычно знаю, почему человек относится ко мне так, или иначе. Бывает, что плохое отношение может быть необъяснимо, например, я могу ассоциироваться к человеком, который сильно обидел данного человека или какие-нибудь культурные различия. Но чаще бывает, что когда ощущаю плохое отношение человека, а объяснить не могу, начинаю сомневаться в своих ощущениях, а через некоторое время выясняется, что имеются вполне конкретные причины.

[q]
19. Можете ли вы целенаправленно улучшить отношение человека к вам или к какому-то другому человеку? Как вы будете это делать?
[/q]

Может быть и могу, но обычно я себя никому не навязываю. Достигается это достаточно просто стоит поинтересоваться интересами человека и, если есть общие точки общаться почаще. Если общих точек интересов нет, то для меня это достаточно трудная задача.

[q]
20. Что такое для вас понятие личного пространства? Как реагируете на несанкционированное вторжение?
[/q]

Личное пространство это участок пространства, которое занято личными вещами или вещами, к которым я имею определенное отношение, или периодически используется для хранения вещей. Постараюсь дать намек, что это неправильно, например, залезу на его личное пространство.

[q]
21. Представьте себе, что вы — начальник отдела в какой-либо фирме, и один из ваших подчиненных демонстративно отказывается выполнять ваши распоряжения (или выполняет их чисто формально и совершенно неэффективно). Какие меры вы примете, чтобы он начал работать нормально?
[/q]

Первым делом нужно спросить, что случилось, как так работал, не скандалил и вдруг такое, что-то случилось, отдел это ячейка общества, в которой необходимо взаимное доверие. После объяснений думать, какие меры необходимо принять, возможно, у человека какие-то семейные или иные неурядицы и тогда ему необходима психологическая или иная поддержка коллектива. А если человеку не нравится работать, то сообщу вышестоящему руководству, и буду искать замену. Здесь важно то, насколько данный человек незаменим для работы, гармонично вписан в коллектив. Если человек важен для работы, а недоволен условиями работы, то постараюсь уточнить, что можно сделать в данной ситуации, может быть, пообещать попробовать поднять ему зарплату или изменить круг задач.

[q]
22. В каких ситуациях вы считаете допустимым пойти на открытый конфликт? Сложно ли вам создать конфликтную ситуацию целенаправленно? Являются ли различного рода конфликты и противостояния неотъемлемой частью жизни?
[/q]

Идти на открытый конфликт допустимо, когда все остальные средства исчерпаны. Иногда бывают такие запутанные ситуации, когда необходимо создать целенаправленную конфликтную ситуацию, чтобы раскрыть проблему и разобраться.
Безусловно, конфликты являются неотъемлемой частью жизни, потому как жизнь это борьба.

[q]
23. Как вы реагируете на ситуацию предъявления вам необоснованных требований, сопровождаемых угрозами (не обязательно физическими)? Приведите пример.
[/q]

Необоснованные требования легко перенести в абсурдные требования. При предъявлении необоснованных/абсурдных требований, как правило, не буду сразу шуметь и громко выражать свое недовольство, если конечно это не повторная ситуация, отнесусь к этому с юмором, а если эта ситуация повторная, то сошлюсь на предыдущий случай и вежливо попрошу отвалить.

[q]
24. Как вы относитесь к фразам "падающего подтолкни" и "выживать должен только сильнейший"? Считаете ли вы допустимым публичное проявление слабости?
[/q]

С точки зрения логики вполне верные изречения, но жизнь это не только логика. А с другой стороны нужно быть осторожным: не делай другому того, что не желаешь себе. Публичное проявление слабости допустимо для женщины, но не для мужчины.

[q]
25. В каких случаях вы считаете допустимым бурное проявление эмоций (положительных и отрицательных)? А в каких случаях, по вашему, необходимо их сдерживать?
[/q]

Бурное проявление эмоций допустимо в узком кругу. Должна быть цель проявления эмоций. Вообще их необходимо сдерживать, чтобы не стать жертвой непроизвольно проявленной эмоции. Эмоции необходимо контролировать и проявлять их целенаправленно. Иногда это может принести пользу.

[q]
26. В каких ситуациях вы считаете допустимым подшучивать над малознакомым человеком?
[/q]

А зачем подшучивать над малознакомым человеком? Если он представитель конкурирующего коллектива/компании, можно подшутить на тему его коллектива/компании. А так это глупо, человека нужно знать, чтобы знать, как над ним подшучивать.

[q]
27. Что такое праздник в вашем понимании? Зачем в жизни нужны праздники? Смогли бы вы жить без праздников вообще? Что в празднике для вас самое важное?
[/q]

Праздник - это праздник: возможность отдохнуть от работы, пообщаться с родными, привести себя в чувства, возможность взглянуть на себя со стороны, попытаться начать новую жизнь. Для этого и нужен праздник. Вообще, бывают разные праздники, некоторые имеют сакральное значение, к ним особое отношение.
Всегда с нетерпением жду праздников. После праздника часто кажется, что мог бы жить без праздников, а перед праздником кажется, что жить без них не могу.
В празднике для меня важно отдохнуть от повседневности, иногда в особых случаях важно осуществить какое-нибудь задуманное начинание, пользуясь свободным временем.

[q]
28. Вы попытались подшутить над своим знакомым, но он отреагировал совершенно неадекватно. Что вы будете делать в такой ситуации?
[/q]

Зависит от ситуации, в крайнем случае, извинюсь и постараюсь больше об этом не вспоминать.

[q]
29. Попробуйте описать какое-либо одно из двух самых сильных чувств: любовь или ненависть. Как оно возникает, что именно вы при этом чувствуете и какие ощущения испытываете? Из-за чего это чувство может исчезнуть?
[/q]

Кажется для меня не характерно длительное проявление сильных чувств. Так, может быть, редкие кратковременные вспышки гнева или проявления любви. Что чувствую? При вспышках гнева учащается пульс, поднимается давление, сдавливается дыхание. Достаточно некоторого времени подышать спокойно и всё приходит в норму, остается некий осадок. После этого начинаю спокойно обдумывать ситуацию, конечно во время обдумывания тоже бывают некоторые вспышки гнева, но гораздо слабее.

[q]
30. В гостях или ресторане вам подают незнакомое блюдо. Сможете ли вы определить из чего оно состоит (при условии что в нем нет незнакомых вам компонентов)? По каким признакам вы будете определять? А смогли бы вы предположить примерный рецепт приготовления блюда?
[/q]

Могу попытаться. Определять буду по вкусу, цвету, форме и пользуясь вкусовым опытом. Могу попытаться предположить рецепт, если кто-нибудь подаст эту идею.

[q]
31. Какие эмоции у вас вызывает подготовка к какому-либо празднику? Насколько важен правильно организованный стол для проведения праздника? Опишите последний праздник, в подготовке к которому вы участвовали (в том числе и процесс подготовки к нему.)
[/q]

Зачастую вызывает тоскливые эмоции, особенно если на празднике ожидается большое количество малоинтересных гостей. Мне очень важно, чтобы стол был организован по всем правилам: закуски, первое, второе, чай. Бывает очень неприятные ощущения после стола, если, например, чая нет, или сахара к чаю, или молока к чаю. Эти ощущения, как правило, превалируют над ощущениями, вызванными отменно приготовленным первым или вторым блюдом.
Последнее время моё участие в празднике ограничивается покупкой необходимых продуктов и сидением с детьми в процессе подготовки к празднику.

[q]
32. Что такое комфорт и чем он отличается от уюта?
Будете ли вы делать что-нибудь для собственного комфорта в том случае, если поселились где-то временно (сроком на одну-две недели)? Если да, то что именно?
[/q]

Комфорт и уют, скорее всего одно и тоже, во всяком случае, мне ближе и понятнее другое слово: эргономика. Эргономика в моем понимании это правильная организация пространства: вещи находятся в удобных местах, не мешают передвижениям, какие-то предметы недоступны для детей, правильное освещение и т.п.
Если поселюсь где-то временно, то возможно практически ничего не буду делать, за исключением смены постельного белья. Есть, конечно, нюансы: если там грязно, то обязательно сделаю уборку, если в помещении предполагается заниматься физической активностью, то возможно расчищу какое-то пространство.

[q]
33. Вы сделали крупный ремонт в своей квартире и пригласили друзей и знакомых посмотреть результаты. Но оказалось так, что большинство знакомых восприняло новую обстановку вашей квартиры как проявление полной безвкусицы. Как вы отреагируете на это а) если они будут говорить вам это наедине, в доброжелательной форме и давать советы, б) кто-то скажет о недостатках публично и в достаточно жесткой форме.
[/q]

Так часто бывает.
А) объясню, как хорошо и эргономично получилось, к советам, если они дельные прислушаюсь.
Б) посмеюсь и скажу, что для меня все очень удобно и здорово получилось.

[q]
34. Что такое красота в вашем понимании? В чем разница между красотой и стильностью? Попробуйте привести пример такого различия.
[/q]

Красота это естественность и натуральность. Стильность редко имеет что-то общее с естественностью и, как правило, является чем-то вычурным и неестественным.

[q]
35. По каким признакам вы оцениваете качество чего-либо? В частности, качество выполненной вами работы, качество какого-либо товара или услуги? Что именно вы учитываете, когда делаете выбор по соотношению "цена — качество"?
[/q]

По степени полезности, если полагаю, что делаю бесполезную работу, то главное выполнить поскорее. Свою работу оцениваю так: я знаю, что выполнение этой работы позволит добиться некоторых полезных результатов, знаю, что приложил для этой работу все свои навыки и умения = доволен проделанной работой.
Не очень понятный вопрос определяю для себя минимально допустимое качество и, соответственно, после этого выбираю за меньшую цену. Если вещь нужная, в первую очередь, обращаю внимание на качество.

[q]
36. Что означает понятие "работа" в широком смысле слова? Что для вас важнее в работе: карьера и зарабатывание денег, самореализация (развитие и раскрытие собственных способностей)? Какая работа именно для вас является наиболее интересной?
[/q]

В зависимости от жизненных этапов мои приоритеты менялись вначале нужно было зарабатывать деньги, чтобы обеспечить себя жильем, затем задумался о карьере, сейчас подхожу к тому, что необходимо заниматься самореализацией. Сейчас в работе для меня главное:
1. работа приносила некое минимальное удовлетворение, что моя деятельность приносит пользу;
2. в процессе работы имеется возможность раскрытия моих сильных качеств;
3. на последних местах зарабатывание денег и продвижение в карьере, т.е. это не должно быть источником непрерывного стресса и препятствовать развитию.

[q]
37. Пытаетесь ли вы самостоятельно (без команды "сверху") искать способы сделать свою работу более эффективной? Как вы его реализируете? Будете ли вы рекомендовать эти способы окружающим, для того, чтобы они тоже могли работать эффективнее?
[/q]
Пытаюсь. В основном в форме предложений руководству, если руководство не запрещает, то пытаюсь реализовать. В случае успешной реализации буду рекомендовать, и помогать осваивать. Может кто-нибудь тоже поделится.

[q]
38. Что вы чувствуете в ситуации, когда вы не выполнили какое-то достаточно важное задание? Какие причины чаще всего бывают у такой ситуации? Какую реакцию вызывает обратная ситуация: когда вы сделали что-то, но оказалось, что практической пользы от этого не будет? Какую из этих двух ситуаций вы переносите легче?
[/q]

Хотя такое бывает не часто, но чувствую себя плохо из-за того, что не оправдал доверие. Причины бывают разные, например, не понял, что от меня необходимы какие-то действия, давались нереальные сроки. В очень редких случаях бывают такие ситуации, что из-за наплыва заданий забыл или ни счел важным. Неважно переношу ситуацию, когда то, что я сделал не принесло практической пользы. Успокаиваю себя тем, что получил определенные знания или результаты всё равно могут пригодиться. Невыполнение важного задания всё-таки переношу хуже.

[q]
39. Представьте себе, что вы выиграли в лотерею 250 тысяч евро, но при этом имеется дополнительное условие: выигрыш должен быть потрачен в течение одного месяца (в противном случае все неистраченные деньги исчезнут). Как вы поступите?
[/q]

Не такие это уж и большие деньги. Наверное, потратил бы их на улучшение жилищных условий. Если бы остались лишние, то потратил бы их на улучшение жилищных условий близких родственников.

[q]
40. Как вы оцениваете срок выполнения какой-либо работы? Успеваете ли уложиться в определенный вами срок без потери качества?
[/q]

Стараюсь учитывать риски и обычно говорю о больших сроках, чтобы иметь запас. Если эти условия выполняются, то обычно успеваю. По поводу качества, часто бывают ситуации, когда в последний момент вижу, что можно выполнить работу лучше, но времени на это уже нет.

[q]
41. Как вы относитесь к опозданиям (своим и чужим)? Как вы определяете, когда нужно выходить из дома, чтобы успеть вовремя: рассчитываете нужное время или полагаетесь на внутреннее ощущение?
[/q]

Если опоздания не носят систематический характер, то отношусь к ним снисходительно. Время рассчитываю, выхожу с большим запасом, т.к. опаздывать не люблю.

[q]
42. В какой ситуации вам легче заметить изменения в человеке: когда вы общаетесь с ним каждый день, или когда встречаетесь с ним после долгой разлуки? На какие изменения вы обращаете внимание больше всего?
[/q]

Интересный вопрос, смотря какие изменения и насколько долгая была разлука. Если речь идет о возрастных изменениях, то с человеком, которого видишь каждый день, они менее заметны по сравнению с человеком, которого встречаешь после десятилетней разлуки.
Если изменения в манере одеваться, то после десятилетней разлуки эти изменения вполне ожидаемы и не так бросаются в глаза по сравнению с изменениями в облике человека, которого видел вчера.

[q]
43. Насколько легко вам дается ожидание события, время наступление которого трудно предсказуемо? Например, стояние в очереди, которая движется очень неравномерно, или автомобильной пробке, ожидание приема у врача или какого-либо начальника.
[/q]

Скорее удается, чем не удается, хотя при намеке на долгое ожидание и возможности выбора предпочту не ждать и так поступаю практически всегда.

[q]
44. Какими свойствами обладает время в вашем понимании? В чем различие между течением объективного и субъективного времени? Можете ли вы повлиять на течение субъективного времени и как это делаете?
[/q]

Время это, наверное, самое загадочное, что существует на свете. Оно обладает странными свойствами: может изменять свой ход для субъективного восприятия, его также невозможно вернуть, как бы ни хотелось. Скорость его протекания зависит от насыщенности событиями, если их плотность велика, то время течет быстро, ощущается его нехватка, бывает, чувствуешь, как время уходит как песок сквозь пальцы. Если плотность событий мала, то время течет медленно. Самое необычное впечатление для меня оставил один случай:
Однажды, в детстве выехал на велосипеде на проезжую часть и попал под мотоцикл, время словно остановилось: я спокойно перегруппировался и перепрыгнул на мотоцикл, велосипед искорежился, а я отделался легкими ушибами и парой царапин, потому что мотоцикл после столкновения свернул с дороги и проехал часть пути через кустарник.

Иногда, когда плотность событий не слишком мала и не слишком велика, чувствуется ход времени, оно то ускоряет свой ход, то замедляет, в некоторых ситуациях создается впечатление, что его скорость можно изменять самому.


А кто автор анкеты? Робеспьер?
юляшка
Новобранец



ТИМ: Не типирован
ПЙ-тип: нет

Всего сообщений: 0
Ссылка


Дата регистрации на форуме:
31 мар. 2010
Максим (навскидку)
Ван
Долгожитель форума



ТИМ: Не типирован
ПЙ-тип: нет

Откуда: 727, kz
Всего сообщений: 296
Ссылка


Дата регистрации на форуме:
10 сен. 2008
А не навскидку?

Когда я впервые прошел тест получился Макс, и как правило в ветвящемся тесте получается Макс.

Интересно почему?

А так почему-то больше типируют в Робеспьеры. Что-то не признали сразу.
юляшка
Новобранец



ТИМ: Не типирован
ПЙ-тип: нет

Всего сообщений: 0
Ссылка


Дата регистрации на форуме:
31 мар. 2010
Патамушта некоторые ориентируются на признаки Рейнина, тады - в Робеспьеры. Вероятность побольше рассчитывается. А если по базису Юнга через дихотомии (ситуации обязательного выбора) типировать, тады выбирается ответов на Макса. То есть при наибольшей вероятности одного выбора человек из раза в раз делает другой выбор. Так чему верить? Математике или практике? Дело личного вкуса. Вы материалист? Считаете критерием истинности практику?
Ван
Долгожитель форума



ТИМ: Не типирован
ПЙ-тип: нет

Откуда: 727, kz
Всего сообщений: 296
Ссылка


Дата регистрации на форуме:
10 сен. 2008
Трудно не согласиться, что практика это критерий истины.
А по поводу религиозных взглядов, то скорее агностик.
юляшка
Новобранец



ТИМ: Не типирован
ПЙ-тип: нет

Всего сообщений: 0
Ссылка


Дата регистрации на форуме:
31 мар. 2010
Опаньки. А где про религию был вопрос? В общем, мнение моё остаётся тем же - Макс.
Ван
Долгожитель форума



ТИМ: Не типирован
ПЙ-тип: нет

Откуда: 727, kz
Всего сообщений: 296
Ссылка


Дата регистрации на форуме:
10 сен. 2008
А как же материализм?
юляшка
Новобранец



ТИМ: Не типирован
ПЙ-тип: нет

Всего сообщений: 0
Ссылка


Дата регистрации на форуме:
31 мар. 2010

Ван написал:
[q]
А как же материализм?
[/q]


При выборе из двух критериев : 1)математической вероятности=признаков Рейнина (ЛИИ) и
2) практики (личного опыта) (ЛСИ) материалист доверится личному опыту как достоверному.
Вот Вы и выбрали.
Ван
Долгожитель форума



ТИМ: Не типирован
ПЙ-тип: нет

Откуда: 727, kz
Всего сообщений: 296
Ссылка


Дата регистрации на форуме:
10 сен. 2008
Но ведь это естественно, если планируется использовать знание на практике, то математика отдыхает, а практика рулит.
юляшка
Новобранец



ТИМ: Не типирован
ПЙ-тип: нет

Всего сообщений: 0
Ссылка


Дата регистрации на форуме:
31 мар. 2010
Согласна на все 100%. Так я на самом деле ведь тоже Макс.
mak
Участник



ТИМ: ИЛЭ ("Дон Кихот")
ПЙ-тип: нет

Всего сообщений: 137
Ссылка


Дата регистрации на форуме:
29 апр. 2008

юляшка написал:
[q]

Максим (навскидку)
[/q]

С таким представлением о карьере? Об успехе?
По-моему, что-то робы косяком пошли.
mak
Участник



ТИМ: ИЛЭ ("Дон Кихот")
ПЙ-тип: нет

Всего сообщений: 137
Ссылка


Дата регистрации на форуме:
29 апр. 2008

Ван написал:
[q]

А так почему-то больше типируют в Робеспьеры. Что-то не признали сразу.
[/q]

Почему же не признали? С первых строчек.
Ван
Долгожитель форума



ТИМ: Не типирован
ПЙ-тип: нет

Откуда: 727, kz
Всего сообщений: 296
Ссылка


Дата регистрации на форуме:
10 сен. 2008

mak написал:
[q]


юляшка написал:
[q]

Максим (навскидку)
[/q]

С таким представлением о карьере? Об успехе?
По-моему, что-то робы косяком пошли.
[/q]


А что не так с моим представлением о карьере? Пожалуй, опишу свой трудовой путь подробнее.

Итак, начало: после окончания института начал работу инженером, после 3-х месяцев работы был призван в армию, пропущенный год оказал катастрофическое влияние на мои возможности в профессиональной области. За этот период компьютер прочно занял свое место на всех участках работы (до этого он был экзотикой), на многих участках ввели в работу новое оборудование, требующее в 2 раза меньшее количество персонала, так что вернуться на старое место после армии мне не довелось. Кроме того, произошла национализация отрасли связи, что превратило нашу процветающую организацию с третьим уровнем заработных плат в отрасли по республике в нищую организацию, пытающуюся правдами и неправдами избавиться от своих сотрудников. Всё это предопределило мое решение: нужно заниматься только тем, что имеет перспективу. А где узнать о перспективных направлениях? Конечно в институте повышения квалификации связи. Там за небольшое время удалось наверстать все пробелы, что сделало меня достаточно перспективным специалистом. Поскольку меня не устраивало работать просто так без особого смысла: ученики часто были не очень серьезными, многие воспринимали поездку на курсы как поощрение руководства с целью отдохнуть от работы, познакомиться с культурными достопримечательностями южной столицы республики, некоторые ехали откровенно с целью шопинга. Тогда я стал задумываться о корпоративной этике компании, о том, что моя работа не сулит особых перспектив.
Решив, что в моей компетенции принести больше пользы для компании, а также продвинуться в плане карьеры и заработной платы перешел в центр управления компании. На новой работе мне очень понравилось: выше зарплата, быстрый рост компетенции, за три года поработал в разных отделах подразделения, заменял сотрудников уходящих в декреты в отпуска и т.д. После этого затвердился на одной должности через пару лет достиг предела компетенции и наступил творческий застой. Дальнейшее продвижение было объективно невозможным из-за того, что все ключевые должности заняты сотрудниками, которые готовились отправиться на пенсию в скором времени.
Поэтому, получив приглашение перейти в другое подразделение, особо не раздумывал.
На новой работе, по первому времени, очень кстати пришелся мой опыт, уже через год меня повысили. Работа мне нравилась местами: некоторые вещи очень нравились – реально определять политику компании по некоторым весьма затратным направлениям (на миллионы долларов в месяц), некоторые вещи не нравятся напрочь: непосредственное взаимодействие с юристами, финансистами и бухгалтерией – так много глупых правил, заморочек и прочей ерунды смысл которых никто не знает. Еще больше возмущает работа не по правилам, от чего в частности страдают сотрудники моего старого места работы, и возникает куча проблем, от которых страдает клиент. Пользуясь своим опытом работы, пытаюсь объяснить коллегам, что они работают криво, подсказываю варианты, а всё впустую, надоело объяснять.
Так что возвращаюсь на старое место работы, естественно на другую позицию (идею этой должностной единицы подавал шефу 5 лет назад) получаю всё что хочу должность, которую сам придумал и с которой никто лучше меня не справится, повышение в зарплате, избавление от общения с категорией людей, которым ничего не могу объяснить (и уже ничего не хочу объяснять) и любимые инструкции в должном количестве (надо будет новые придумаю :-D ).

Как рассуждения? Максовские или Робские? Нормальное планомерное продвижение, реальные посильные задачи, минимальные риски в реализации.


Ван
Долгожитель форума



ТИМ: Не типирован
ПЙ-тип: нет

Откуда: 727, kz
Всего сообщений: 296
Ссылка


Дата регистрации на форуме:
10 сен. 2008

юляшка написал:
[q]

Согласна на все 100%. Так я на самом деле ведь тоже Макс.
[/q]


А по математике меня в Робы типируют на 99%, в крайнем случае в Досты:

http://www.socionics.org/forums/thread/1304286.aspx

А анкета мне понравилась, вполне такая реальная.

По анкете, которая используется на упомянутом форуме на большую часть вопросов приходилось отвечать то, что придет в голову, многие вопросы для меня неактуальны.
mak
Участник



ТИМ: ИЛЭ ("Дон Кихот")
ПЙ-тип: нет

Всего сообщений: 137
Ссылка


Дата регистрации на форуме:
29 апр. 2008
Мужики-Робеспьеры очень часто косят под Максов, защищая тем самым свою болевую функцию. Особенно это относится к Робам с усиленным первым каналом.
юляшка
Новобранец



ТИМ: Не типирован
ПЙ-тип: нет

Всего сообщений: 0
Ссылка


Дата регистрации на форуме:
31 мар. 2010
mak То есть, неважно, что человек отвечает на вопросы анкеты, как строит фразы, какие приоритеты для себя выбрал, главное, mak знает, кто он на самом деле, и не надо притворяться??????? :blink: :blink:
mak
Участник



ТИМ: ИЛЭ ("Дон Кихот")
ПЙ-тип: нет

Всего сообщений: 137
Ссылка


Дата регистрации на форуме:
29 апр. 2008

юляшка написал:
[q]

mak То есть, неважно, что человек отвечает на вопросы анкеты, как строит фразы, какие приоритеты для себя выбрал, главное, mak знает, кто он на самом деле, и не надо притворяться???????
[/q]

Из чего Вы сделали такой интересный вывод?
Ван
Долгожитель форума



ТИМ: Не типирован
ПЙ-тип: нет

Откуда: 727, kz
Всего сообщений: 296
Ссылка


Дата регистрации на форуме:
10 сен. 2008
Лично у меня больше доверия вызывают коменты пользователя имеющего больший рейтинг.
Иерархия дело святое.
юляшка
Новобранец



ТИМ: Не типирован
ПЙ-тип: нет

Всего сообщений: 0
Ссылка


Дата регистрации на форуме:
31 мар. 2010

Ван написал:
[q]
Лично у меня больше доверия вызывают коменты пользователя имеющего больший рейтинг.
[/q]

не, ну это мальчики любят меряться рейтингами и вообще... по-моему, рейтинг вообще ничего не значит. Хотя высказывание такое робское...
mak
Участник



ТИМ: ИЛЭ ("Дон Кихот")
ПЙ-тип: нет

Всего сообщений: 137
Ссылка


Дата регистрации на форуме:
29 апр. 2008

Ван написал:
[q]

Лично у меня больше доверия вызывают коменты пользователя имеющего больший рейтинг. Иерархия дело святое.
[/q]

А мастерство и опыт, сын ошибок трудных?
Читал тут одну фэнтэзийную книжку у Тертышного, так он там описывает одно исключительно иерархическое общество, в котором человек, находясь на определенной ступени, не имеет права не только высказываться на чужие темы, но даже думать об этом. Например, студент или молодой научный сотрудник не имеет права выдвигать научные гипотезы и выстраивать теории. Даже в своей области. А уж в чужой!.. Нарушит - накажут. Абсурд, естественно. Но что-то в нем от Вашей мысли...
Или Вы считаете, что остепененные и увенчанные не могут ошибаться?
Mona
Гость

Ссылка


Ван написал:
[q]
Лично у меня больше доверия вызывают коменты пользователя имеющего больший рейтинг.Иерархия дело святое.
[/q]

вы с этим поосторожнее. вы же не знаете, кто за что свой рейтинг получил. вот скажу я вам сейчас, что вы Гамлет - станете обращать внимание? 8-)
как можно видеть, у меня рейтинг высокий. при этом я почти не принимаю участия в типированиях (и не считаю себя особо компетентной в этом) и изредка участвую в разговорах теоретических. просто я здесь очень давно и много общаюсь на общечеловеческие темы. :rolleyes:
Ван
Долгожитель форума



ТИМ: Не типирован
ПЙ-тип: нет

Откуда: 727, kz
Всего сообщений: 296
Ссылка


Дата регистрации на форуме:
10 сен. 2008

mak написал:
[q]


Ван написал:
[q]

Лично у меня больше доверия вызывают коменты пользователя имеющего больший рейтинг. Иерархия дело святое.
[/q]

А мастерство и опыт, сын ошибок трудных?
Читал тут одну фэнтэзийную книжку у Тертышного, так он там описывает одно исключительно иерархическое общество, в котором человек, находясь на определенной ступени, не имеет права не только высказываться на чужие темы, но даже думать об этом. Например, студент или молодой научный сотрудник не имеет права выдвигать научные гипотезы и выстраивать теории. Даже в своей области. А уж в чужой!.. Нарушит - накажут. Абсурд, естественно. Но что-то в нем от Вашей мысли...
Или Вы считаете, что остепененные и увенчанные не могут ошибаться?
[/q]


Это была весьма неуклюжая шутка. Мне показалось, что Вы будете немного спровоцированы на более ясное высказывание своих мыслей.

Я конечно так не думаю. Это профессиональное непроизвольное высказывание.
Извините, если я нанес Вам обиду.

Ван
Долгожитель форума



ТИМ: Не типирован
ПЙ-тип: нет

Откуда: 727, kz
Всего сообщений: 296
Ссылка


Дата регистрации на форуме:
10 сен. 2008

Mona написал:
[q]
вы с этим поосторожнее. вы же не знаете, кто за что свой рейтинг получил. вот скажу я вам сейчас, что вы Гамлет - станете обращать внимание?
[/q]


Нет не стану, чего-чего, а Гамлет это просто не возможно.
Ван
Долгожитель форума



ТИМ: Не типирован
ПЙ-тип: нет

Откуда: 727, kz
Всего сообщений: 296
Ссылка


Дата регистрации на форуме:
10 сен. 2008

юляшка написал:
[q]
не, ну это мальчики любят меряться рейтингами и вообще... по-моему, рейтинг вообще ничего не значит. Хотя высказывание такое робское...
[/q]


Точнее насколько я прочитал сегодня относится к ценностям 1-й и 3-й квадры?
юляшка
Новобранец



ТИМ: Не типирован
ПЙ-тип: нет

Всего сообщений: 0
Ссылка


Дата регистрации на форуме:
31 мар. 2010

Ван написал:
[q]

юляшка написал:
[q]
не, ну это мальчики любят меряться рейтингами и вообще... по-моему, рейтинг вообще ничего не значит. Хотя высказывание такое робское...
[/q]



Точнее насколько я прочитал сегодня относится к ценностям 1-й и 3-й квадры?
[/q]


Совсем точно - к ценностям альфийским. Официальные рейтинги оне лублять. формальное, так сказать, признание. Это так прячут сомнения в собственной значимости.
В третьей квадре рейтинги чуть другие.
<<Назад  Вперед>>Страницы: 1 2 3
Модераторы: Kath, srez
Печать
Правила раздела

Соционический форум SOCIOCLUB.ORG »   Типирование по соционике »   Определите тип!
RSS
Быстрый переход в раздел:

Вы не можете отправлять сообщения
Вы не можете создавать темы
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете создавать опросы
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете прикреплять к сообщениям файлы
Вы не можете модерировать раздел
Вы не можете видеть IP-адреса


Время выполнения скрипта: 0.0408. Количество выполненных запросов: 15, время выполнения запросов 0.0075
Rambler's Top100